为官一任，造福一方，是显功；打基础、利长远，是潜功。在部队建设中，既要做显功，也要做潜功。显功是看得见的训练尖子、比武金牌、任务完成率；潜功是看不见的思想根基、人才建设、作风养成。然而现实中，有的同志急于出彩、热衷“短平快”，对“前人栽树后人乘凉”的潜功缺乏耐心。如何处理好显功与潜功的关系？如何克服急功近利、防止“形象工程”？让我们走进基层，听听一线带兵人的心声。——兵眼观察团

深耕思想育人阵地，润物无声育强战斗底气

政治工作是我军的生命线，也是最需要坚守潜功、深耕细作的系统工程。作为政治教导员，我始终认为，政治工作的政绩，既有氛围营造、活动开展、台账规范的显性成效，更有思想铸魂、凝心聚力、塑形育人的隐性成效，显功要扎实有效，潜功要久久为功。日常工作中，主题教育开展、党日活动组织、文体生活丰富、典型宣传表彰，这些都是看得见、摸得着的显功，是筑牢思想阵地的基本抓手。但真正筑牢官兵信仰根基、凝聚战斗意志的，是日复一日、润物无声的潜功。思想疏导、心理关怀、风气涵养、初心培育等工作，没有量化成绩、没有直观亮点，却直接关乎部队凝聚力、战斗力。我坚持常态化开展谈心谈话，精准掌握官兵思想动态，耐心疏导负面情绪，用心解决官兵急难愁盼，持续培育求真务实、团结奋进、敢打敢拼的优良作风。政治工作既要做好有形的显功，擦亮单位政治建设名片；更要深耕无形的潜功，筑牢官兵思想根基，以持久的思想软实力，赋能基层建设硬实力。（孟征 政治教导员）

跑好任职接力棒，接续奋进固根基

营长作为基层军事建设第一责任人，树立和践行正确政绩观，核心就是摒弃“重显绩、轻潜绩”的浮躁心态、“重短期、轻长远”的功利思维，一手抓提质增效的显功，一手抓固本培元的潜功，推动营连军事建设全面过硬。针对年度军事考核、专项演训任务、战备达标检查等重点工作，我牵头细化训练方案、压实岗位责任、紧盯短板弱项，带领官兵攻坚克难、争先创优，确保各项硬性任务落地见效，交出看得见、摸得着的实干答卷。与此同时，我更注重深耕利于长远的潜功，坚持常态化抓实战备体系建设、装备精细化管理、骨干队伍梯次培养、战法训法创新精研等基础性工作。这些工作周期长、见效慢，很难快速形成亮点，却是提升基层实战能力的核心根基。实践中我深刻体会到，显功是当下的答卷，潜功是未来的底气，只有显功做实、潜功做深，才能让营连战斗力稳步攀升、持续过硬。（傅逸军 营长）

聚光灯下是显功，镜头背后是潜功

宣传工作是部队凝心铸魂、鼓舞士气、展示风貌的关键工作，贵在务实、重在长久。既要做实擦亮门面、展示风采的显功，更要深耕滋养兵心、赋能长远的潜功，以有声有色的宣传、润物无声的教化，为部队思想建设、战斗力建设凝聚强大精神力量。典型宣传、专题报道、氛围营造等工作，是宣传岗位最直观的显功，是展示部队建设成果、官兵精神风貌的重要窗口。日常工作中，我们聚焦练兵备战、基层建设、作风整治、重大任务等中心工作，精准策划宣传主题、打磨宣传内容、丰富传播形式，用心挖掘一线官兵先进事迹，全力讲好强军故事、传播军营正能量。同时，文化底蕴培育、思想氛围涵养、宣传骨干梯队建设、军营文化品牌打造等工作，是周期更长、润物无声的潜功，我们坚持常态化下沉基层挖掘鲜活素材，循序渐进培育基层宣传骨干力量，摒弃快餐式、表面化宣传，深耕走心入脑、固本培元的思想文化建设。（翁舜超 宣传科科长）

谋战研战出显功，强基固本练潜功

部队军事工作是最忌急功近利、最需久久为功的领域。树立和践行正确政绩观，关键在于既抓得住看得见的战果，也守得住看不见的沉淀。作战方案推演、战备等级转换、专项演训筹划、军事考核迎检，这些是最直接的显功，每一份方案是否精准、每一次转换是否顺畅、每一场考核是否过硬，都是衡量履职成效的硬标尺。我坚持以实战为牵引，牵头细化作战预案、优化指挥流程、紧盯训练短板，确保各项军事任务高标准落地。但真正支撑部队持续打赢的，是日复一日打磨的潜功。参谋业务能力培养、战备数据动态更新、指挥信息系统维护、战例战术研究积累，这些工作不显山不露水，却是提升指挥效能的核心。日常工作中，我坚持常态化组织参谋业务集训、战法训法研讨、战备数据复盘，一对一帮带年轻参谋成长，默默夯实机关军事谋略根基。显功是战场上的答案，潜功是打赢的底气，只有谋在平时、练在日常，才能确保关键时刻拉得出、上得去、打得赢。（杨振 作训科科长）

聚焦后勤保障主业，精细深耕夯实打赢根基

后勤保障是支撑部队战斗力建设的基础性、关键性工作。后勤领域树立和践行正确政绩观，必须辩证把握显功与潜功的内在关系，坚决摒弃重亮点轻基础、重短期轻长远的功利倾向，始终以实战实效为标尺，统筹抓好当下任务落实与长远根基建设。重大演训支援、专项任务保障、后装专业比武、应急抢救抢修等工作，是后勤工作直观鲜明的显功，直接服务练兵备战核心大局。各项保障工作坚持靠前统筹、精准布局、细化流程、压实责任，科学调配物资油料、优化力量编组、补齐应急短板，确保各类任务高效落地、零差错推进，为部队日常运转和遂行多样化任务提供坚实即时支撑。制度体系完善、物资规范储备、保障队伍淬炼、设施常态维保、伙食服务提质等基础性工作，是赋能长远建设的核心潜功。这类工作周期长、见效慢、不易出彩，却是保障能力迭代升级的根本根基。通过健全长效管理制度、细化运维标准、常态化开展专业集训，持续优化保障模式、补齐能力弱项，默默夯实后勤建设底蕴。后勤建设始终坚守实战导向、务实作风，摒弃虚功虚绩，抓实显性保障任务、深耕长远建设积淀，以久久为功的实干姿态稳固后勤保障生命线，为部队高质量发展持续赋能蓄力。（杨夏明 保障部部长）

铸魂育人显功力，深耕厚植潜功夫

政治工作部是部队政治建设的主责部门，也是最需要板凳坐得住、功夫下得深的岗位。树立和践行正确政绩观，就是既要做好立竿见影的显功，也要做好润物无声的潜功。组织建设规范、教育活动开展、干部考核调整、先进典型培树，这些是政治工作最直观的显功，是展示单位政治建设成效的基本窗口。我坚持围绕中心任务精准发力，筑牢战斗堡垒、打造铸魂工程、为战选人育人，激发官兵活力，确保各项政治工作有声有色、落地见效。此外，政治教员能力培养、基层风气持续涵养、思想动态精准掌握，这些工作没有量化指标、缺少即时反馈，却直接关系部队凝聚力战斗力，是周期更长、更需耐心的潜功。我坚持常态化深入基层调研、建立官兵思想动态分析机制、逐人逐事跟踪帮带重点人员，用心培育政治工作骨干力量，摒弃材料式、应付式工作，深耕走心入脑、固本培元的育人工程。政治工作的政绩，不只在台账里、不只在汇报中，更在官兵心里、在风气深处，唯有把显功做实、潜功做深，才能为部队建设提供持久的政治保证。（孙威 政治工作部主任）

坚守执纪监督底线，清风正气涵养长效政绩

纪检监察工作是纯正部队政治生态、筑牢安全发展根基的重要保障。树立和践行正确政绩观，必须辩证把握执纪监督的显功与潜功，摒弃重查处轻预防、重专项轻常态的功利思维，坚持治标与固本双向发力。专项督查、线索核查、案件纠治、风气整治是纪检工作最直观的显功，我们紧盯经费管理、物资采购、兵员选取等重点敏感领域，常态化开展纪律作风督查巡查，从严纠治违规违纪苗头性、倾向性问题，依规依纪开展执纪问责，持续释放越往后执纪越严的强烈信号，以看得见的整治成效纠治积弊、守住底线、纯正风气。廉洁制度完善、廉政风险防控、常态化警示教育、干部日常监督、廉洁文化培育是管根本、利长远的潜功。此类工作润物无声、难出显性亮点，却是从源头防范违纪违法问题、杜绝安全案件的关键抓手。立足抓早抓小、防微杜渐，常态化开展廉政谈话、提醒警示，细化岗位风险清单，健全长效监督机制，持续夯实官兵纪律规矩意识。纪检工作始终坚持显功抓实、潜功做深，既以刚性执纪守住当下安全底线，又以常态治本涵养清风正气，为部队高质量发展筑牢坚实纪律屏障。（方炜 副政治委员兼纪委书记）

显功见担当，潜功见境界

政治委员是单位政治建设的第一责任人，也是树立和践行正确政绩观的“关键少数”。我常跟班子成员讲一句话：显功看能力，潜功看境界。能力决定你能不能干成事，境界决定你愿不愿意干那些暂时看不见成效的事。党委议战议训是否精准、重大任务政治工作是否有力、单位全面建设是否过硬，这些是看得见的显功，是必须交好的“硬答卷”。我坚持带头议战议训、严把选人用人关口、靠前抓好重大任务中的政治工作，确保每一项决策经得起实战检验、每一次把关守得住底线红线。显功是花，潜功是根，根扎得深，花才能开得久。政治生态的纯度、官兵信仰的厚度、班子团结的深度、风气涵养的韧度，这些工作看不见、摸不着、难量化，却是决定单位长远发展的命脉。我坚持常态化与基层主官谈心交心、与官兵促膝长谈，精准掌握思想脉搏，耐心化解深层矛盾，持续培育忠诚干净担当的干部队伍、团结奋进敢打敢拼的战斗集体。显功是当下的业绩单，潜功是未来的压舱石，只有把方向把得稳、扎根基扎得深，才能让单位建设既出显绩、更积潜绩，真正经得起实战检验、扛得住时间考验。（陆盛辉 政治委员）

整理：朱昊崟

绘图：陈思远

编辑：韩启扬