参考消息网2月22日报道台湾《联合报》2月20日刊发题为《八万逃逸劳工仍无解,又另辟印度蹊径》的社论,社论称,台湾与印度近日签订劳务合作备忘录,将引进印度劳工入台。选举前,民间即盛传政府将引进10万印度劳工,当时民进党当局斥为认知作战的“假信息”,如今证实传闻不假。唯对于实际引进人数,官员声称将依不同产业的实际需求而定,绝非引进10万印度劳工。问题是,台湾目前逃逸劳工人数已高达8.6万,政府对此束手无策,却又立马另辟蹊径引进新劳工填补,岂非火上加油?
社论指出,台湾引进劳工人数年年上升,目前已超过75万人,其中高达11%的劳工逃逸无踪。如此高比例的劳工失联,一则显示政府缺乏良好的管理政策,中介收取高额费用却有权无责;二则反映劳工市场混乱,民间非法雇用情况严重,而劳工也甘为更高的薪水冒险脱逃;三则反映政府部门怠惰成性,无意处理劳工脱逃的烫手山芋,装作这不会构成社会治安威胁。
这次,不少人质疑政府引进印度劳工,主要就在于台湾已有越南、印度尼西亚、菲律宾和泰国等多国劳工,他们信仰不同的宗教,说不同的语言,引进劳工的家庭和企业乃至社会都需要适应一番。若再加上印度劳工,则需要更大的磨合,将加剧雇用者和社会的适应负担。
社论更说,台湾这些年大量引进外籍劳工的后遗症之一,是传统产业的低薪固化。有些产业满足于低成本经营,完全不思升级转型,导致初出社会的年轻劳动人口也连带变成低薪族。蔡英文任内虽连年调升基本工资,但其受益者主要是外来劳工。对岛内青年而言,产业不提升,薪资低迷化,他们就越发高不成、低不就,许多人被迫成了满街奔忙的外送员。
社论最后说,当局如果不能从产业面及社会结构面去思考民众的发展,一味想用便宜劳工来填补传统产业的缺工问题,未来台湾的人力发展和经济发展势必面临极严峻的断裂。