5月12日，全省市县乡领导班子换届工作会议召开。会议指出：“要严肃换届纪律，着力营造风清气正的换届环境。”换届风气怎么样，是对落实全面从严治党要求、推动形成良好政治生态的一次重要检验，直接关系换届工作的成败。因此，必须把换届纪律抓得又严又实，始终保持整治不正之风的高压态势，营造风清气正的换届环境。

路线确定后，干部就是决定性因素。今年，全省市县乡将开始换届，这次换届产生的新一届领导班子，任期与湖北省“十五五”规划高度契合，是落实“十五五”部署和服务湖北省支点建设的直接组织者、推动者。可以说，科学选出一套好班子、一批好干部，是全省市县乡换届“最大的政治”，对各地“十五五”期间经济社会发展、民生福祉来讲至关重要，更是众望所归、民心所盼。

严明换届纪律，坚决整治不正之风，抓责任落实至关重要。这就要求，一方面，全省市县乡党委要深耕细耕“责任田”，把主体责任牢牢扛在肩上，坚持守土有责、守土尽责，以严明的纪律、“零容忍”的态度、规范严谨的程序，成风化人、激浊扬清。例如，要把净化换届风气作为履行管党治党主体责任的重要内容，主要负责人要担负第一责任人责任，纪检监察机关担负监督责任，组织部门担负直接责任。另一方面，各有关部门要各司其职、协作配合，通过层层传导压力，级级狠抓落实，真正攥紧拳头、十指发力，形成换届监督合力。用铁纪筑牢堤坝，不让投机钻营者得利，不让清廉有为者吃亏，坚决维护换届工作的严肃性，以好导向选出好干部、引领好风气。

思想决定行动，意识决定行为。突出对党员干部的思想教育，推动换届纪律深入人心，是确保换届工作顺利开展的基础。譬如，要坚持教育在先、警示在先、预防在先，把正面教育与反面警示结合起来，采取观看警示教育片、集中培训、专题学习等方式，加强对换届纪律的学习，教育引导党员干部心中有戒、心存敬畏，严守政治纪律和政治规矩，严守组织人事纪律，严守换届纪律要求，时刻绷紧纪律这根弦。又如，要深入细致做好党员干部的思想工作，引导党员干部讲政治、顾大局，经受住名、权、位的考验，正确对待职位变动、正确处理个人与组织的关系，把思想统一到上级关于换届的纪律要求上来。

织密监督之网，精准高效监督，才能让不正之风无处藏身。为此，有关部门要加强对换届的巡回督查和现场督导，要把换届全过程置于组织、干部、群众的监督之下。例如，在巡回督查中，要通过明察暗访等手段，加强对换届风气的全程监督、全面监督，不留空白、不留死角，及时掌握苗头性、倾向性问题。在现场督导中，既要对换届选举工作进行指导，又要对换届选举风气进行监督，发现问题立即纠正处理。此外，畅通举报渠道不可或缺，要对线索具体的反映，认真开展调查核实，让顶风违纪者付出代价，让心存侥幸者望而却步，真正让铁规发力、禁令生威。

千秋基业，干部为要。2026年是湖北省“十五五”开局之年，我们要把换届纪律牢牢抓在手上、落在实处、严在全程，让想干事、肯干事、干成事的党员干部脱颖而出，为全省市县乡选出好干部、配出好班子、树立好导向、形成好气象，为湖北省加快建成中部地区崛起的重要战略支点提供坚强组织保障。

稿源：荆楚网（湖北日报网）

作者：宁宜潮（武汉市黄陂区“木兰墨客”团队、区融媒体中心）

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