荆楚网(湖北日报网)讯(通讯员 陈小雨 杨乔丹)9月24日,襄阳市直人社系统举办第7期年轻干部“赋能提质”培训班,局机关40岁以下干部和部分局属单位35岁以下干部参加培训。
培训班现场。通讯员 供图
襄阳市人才中心党委委员、副主任刘爱民同志围绕“襄阳‘人立方’人力资源开发利用空间站——‘隆中智汇’空间”这一主题,从“隆中智汇”空间的建设思路、功能布局、运行机制、活动安排等四个方面,系统深入地阐述了“隆中智汇”空间的战略谋划、功能设计、运作逻辑和活动载体。
市人才中心党委委员、副主任刘爱民授课。通讯员 供图
本次培训还为人社系统年轻干部介绍了襄阳“人立方”人力资源开发利用空间站的建设背景、功能模块布局及其蕴含的新理念、新模式,要求人社系统年轻干部要及时跟进学习,一要系统性把握“空间站”理念,争做人社事业创新发展的先行者;二要跨领域运用“空间站”方法,争做提升人社服务效能的实践者;三要聚焦主责主业锤炼“空间站”本领,争做破解人社发展难题的生力军。
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