荆楚网(湖北日报网)讯(通讯员 庞秋平、常惠珺)近日,江苏省某建筑企业职工张某在施工中意外受伤,拨打“12345”政务服务热线咨询工伤认定流程。老河口市人力资源和社会保障局接到工单后迅速响应,主动邀请张某到办公室进行面对面政策辅导,详细解读工伤认定申请条件、办理流程及工伤保险待遇标准。
在沟通过程中,工作人员发现该企业未按规定参加建筑项目工伤保险,立即启动应急处置机制。市人力资源和社会保障局联合社保窗口开通参保绿色通道,指导企业同步补办工伤保险参保手续,并向张某发放办理工伤认定所需的资料,确保参保与认定程序“双线并行”,最大限度缩短办理时限,保障企业和职工的权益。
此次事件中,襄阳市人力资源和社会保障局打破常规业务办理顺序,通过“容缺受理、并联推进”模式,有效化解了企业未参保难题,维护了受伤职工的合法权益,帮助企业规避了因未参保可能引发的法律风险。
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