“法院+工会”多元解纷聚合力，高效为民解“薪”愁
极目新闻记者 邱睦
通讯员 田丽莎
为充分发挥人民法院在多元解纷机制改革中的引领作用和工会参与劳动争议协商调解的职能作用，有效预防和化解劳动争议纠纷，武汉市蔡甸区人民法院充分运用“法院+工会”诉调对接工作机制，同时配合“诉前调解＋司法确认”模式，为劳动者提供了多元便捷高效的解纷服务。
“没想到3天就把事情解决了，还不收诉讼费，实在是太好了，非常感谢工作人员！”蔡甸法院通过“法院+工会”和“诉前调解＋司法确认”的方式成功化解一起追索劳动报酬纠纷，让当事人解决纠纷“零成本”，获得了当事人的高度称赞。
张某和林某都是某科技公司的员工，因签署了解除劳动合同的补偿协议书，仲裁委不予受理其仲裁申请，两人遂先后诉至法院。
蔡甸法院受理张某的案子后，在征得张某同意下，迅速将案件委派至武汉市蔡甸区总工会劳动争议调解中心，工会调解人员立即与指导法官沟通调解难点，并联系双方当事人了解情况，经多轮沟通，双方对调解方案达成一致。
“我马上就能拿到钱了，你也快去联系调解人员。”当张某知道当月就能拿到钱时迅速把这个好消息告诉了同伴林某，林某本就在调解一事上犹豫不决，听说张某调解顺利，月底就能拿到钱，也主动联系调解人员确定调解方案，最终两人按约定的时间一同出现在调解室，和公司达成调解协议。
调解协议达成后，双方共同向法院申请司法确认，蔡甸法院依法对案件进行审查后，为双方当事人出具了民事裁定书，以保障双方如约执行。至此，两件可能费时日久的劳动争议诉讼案件，案结事了，通过“诉前调解＋司法确认”模式，仅3天就帮助劳动者“零成本”快速获得生效法律文书。
为了更加高效地化解劳动争议，减轻当事人诉累，蔡甸法院与蔡甸区总工会充分发挥各自工作优势，共同建立健全并优化劳动争议纠纷调处机制，用“法院+工会”联动的调解模式，把非诉解决机制贯穿在解决劳动争议纠纷的全过程，依法维护劳动者和用人单位的合法权益，构建和谐劳动关系。
自2024年以来，诉调对接工作室共受理案件11件，办结10件，调解成功9件，案件办结平均时效4天，调解成功率达81.8%，为劳动者挽回劳动报酬等各项损失14余万元。
（来源：极目新闻）
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