99年前，黄安、麻城的革命先辈挺身而出，带领劳苦大众揭竿而起，在巍巍大别山点燃燎原星火，轰轰烈烈的黄麻起义，开启了鄂豫皖革命斗争的壮阔篇章。如今走进革命纪念馆，一张张泛黄影像、一件件斑驳实物，静静镌刻着风雨如晦的烽火岁月，无声诉说着先辈们矢志不渝的信仰与担当。跨越近百年时光，黄麻起义沉淀的红色基因、家国情怀，究竟能为新时代年轻干部带来怎样的精神滋养与成长启示。循着历史足迹回望初心、感悟精神，答案愈发清晰。

学识当扎根泥土，在躬身实干中淬炼过硬本领。新时代年轻干部普遍受过系统专业教育，理论基础扎实、思维视野开阔、接受新生事物迅速，但不少人长期身处办公室，基层历练相对匮乏，直面群众、直面矛盾的经验不足，在处置基层纠纷、破解民生难题、化解治理堵点时，时常出现水土不服、办法不多的问题。回望黄麻起义的峥嵘岁月，这场植根乡土、依靠群众的革命运动，没有正规部队加持，不靠外部力量驰援，最坚实的根基、最磅礴的力量始终来自人民群众、来自广袤基层。历史深刻昭示，基层是最好的课堂，群众是最好的老师。年轻干部唯有主动走出舒适区，放下书本、迈开步子、沉下身子，常态化走进田间地头、深入百姓家中，在一线倾听真实民意、摸清基层实情，在实践中积累处置矛盾、破解难题的实战经验，才能把书本理论转化为履职实效，褪去书卷气、涵养泥土气，成长为敢担当、善作为、接地气的基层行家里手。

干事当倾注真情，在换位思考中厚植鱼水深情。朝气蓬勃、干事热忱，是年轻干部最鲜明的特质。大家怀揣初心奔赴岗位，有着干事创业的干劲、攻坚克难的闯劲。但在日常履职中，部分年轻干部容易陷入程序化、机械化履职误区，刻板按流程办事、按条文履职，多了公事公办的生硬，少了将心比心的温情，渐渐疏远了群众、淡化了民心。黄麻起义的胜利密码，从来不止是无畏的勇气，更是赤诚的民心。革命先辈始终把群众冷暖放在心上、把群众利益举过头顶，以真心换真心、以真情暖民心，才凝聚起万众一心、众志成城的磅礴力量，让革命火种历经风雨、生生不息。百年初心一脉相承，红色基因代代相传。新时代年轻干部当读懂江山与人民的深刻辩证关系，跳出“完成任务”的履职思维，树立“服务群众”的为民导向，在民生服务、基层治理、企业帮扶的点滴小事中换位思考、用心用情，以实打实的担当赢得群众实打实的信任，让新时代党群干群鱼水情谊愈发醇厚绵长。

攻坚当磨砺韧劲，在久久为功中笃行实干担当。年轻干部思维活跃、敢闯敢试，面对急难险重任务、全新工作挑战，从不缺少锐意进取的闯劲、开拓创新的拼劲。但面对周期长、难度大、反复性的基层难题，部分人容易滋生急躁心态、产生畏难情绪，缺少久久为功的定力、咬定不放的韧劲。诞生于大别山的“朴诚勇毅、不胜不休”的红安精神，正是革命先辈留给我们最宝贵的精神财富。烽火年代，先辈们以“愿输血汗改山河”的壮志豪情，在极端艰苦的环境中坚守理想、顽强斗争，凭坚韧意志冲破重重阻碍、闯出生路。新时代的赶考之路，没有硝烟战火，却同样充满考验挑战。转型发展、基层治理、民生改善皆是久久为功的系统工程，绝非一朝一夕之功。年轻干部当摒弃急功近利的速胜心态，既要保有敢闯敢拼的锐气，更要修炼持之以恒的韧劲，沉下心深耕主业、扑下身抓实工作，在日积月累的坚守中破解难题、积累实绩，用久久为功的实干交出经得起历史和人民检验的答卷。

立身当涵养格局，在心怀大局中行稳致远。心怀理想、志存高远，是年轻干部成长成才的底气与动力。身处新时代，广大年轻干部怀揣干事创业的抱负、渴望实现人生价值，这份初心值得坚守与肯定。但个别干部在成长路上过分纠结个人得失、计较进退得失，被名利羁绊、被私心困扰，最终偏离初心、贻误成长。回望百年革命征程，从大别山烽火中淬炼成长的革命先辈，始终坚守信仰、胸怀家国，不计个人荣辱、不求一己私利，在艰苦卓绝的斗争中坚守初心、矢志报国。这份超越小我、成就大我的胸襟格局，是共产党人生生不息的精神密码，更是新时代干部修身立业的根本遵循。立足新发展阶段，年轻干部当校准人生坐标、拓宽思想格局，主动将个人理想融入区域发展大局、融入为民服务事业，以豁达心态看待得失进退，以沉稳姿态应对风雨考验，不为虚名所累、不为功利所惑，脚踏实地、初心不改，方能在新时代赶考路上行稳致远、大有可为。

百年烽火淬初心，红色血脉启新程。一次红色研学，就是一次精神洗礼、一场初心淬炼、一堂成长大课。黄麻起义沉淀的红色精神，穿越百年岁月、历久弥新，始终滋养着一代代党员干部砥砺前行。新时代年轻干部当以史为鉴、以魂铸行，从百年红色底蕴中汲取奋进力量，补泥土气、厚为民情、砺坚韧劲、修大格局，以昂扬姿态投身高质量发展、基层治理、为民服务的火热实践，赓续红色血脉、传承奋斗精神，在新时代新征程上笃行不怠、勇毅前行，奋力书写属于新时代青年干部的优异答卷。

稿源：荆楚网（湖北日报网）

作者：赵徐颖（武汉市青山区“青评调”团队、区住更局）

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