江夏区召开年轻干部座谈会
荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 夏组轩）6月25日，在中国共产党成立105周年到来之际，武汉市江夏区召开年轻干部座谈会，区委主要负责同志出席会议并讲话。来自各领域、各层级的7名年轻干部代表围绕树立和践行正确政绩观、深化拓展“干部素质提升年”、区域高质量发展、擦亮“青苹果乐园”网宣品牌、基层治理等主题，结合个人思想工作实际，讲经历、谈感悟、提建议、说未来，积极为江夏发展建言献策。
会议指出，当前江夏正处于战略地位提升期、优势转化加速期、城市能级跃升期、转型发展冲刺期“四期叠加”的黄金机遇期，全区年轻干部要全身心投入“一个范例、四个重要”建设热潮中，坚持干字当头、以干促上、迎难而上，在磨砺中全方位成长，助力实现区域能级跃升、质量突破、动能转换，推动江夏事业薪火相传，为全市“五个中心”建设贡献青春力量。
会议要求，年轻干部要强化自我锤炼，时刻保持“跳起摸高”的劲头，对标先进、勇争一流，在推动发展中争当开路先锋。要锻造“忠诚担当”的铁肩膀，坚定理想信念，强化党性锻炼，提升对党忠诚的坚定性。要增强“奋斗有我”的使命感，树牢“主人翁”意识，紧扣“三创五争”行动，以“小我”服务“大我”。要练就“干事创业”的硬本领，始终保持“空杯心态”，把学习作为终身课题，努力做到学思用贯通、知信行统一。要树牢“为民造福”的群众观，始终把人民群众放在心中最高位置，弘扬“四下基层”的优良传统，听民声、察民情，用心用情为群众办实事、解难题。要秉持“廉洁自律”的敬畏心，始终心存敬畏、手握戒尺，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”，守住底线、不越红线。
会议强调，区委一直将年轻干部培养使用摆在突出位置，创新实施“春禾计划”和“实践提能”计划，落实常态化基层蹲苗历练，用及时奖励激活干事创业，为干部成长成才提供干事创业的广阔舞台。组织部门及各单位党委（党组）要在选优配强上“出实招”，不断充实年轻干部储备库。希望年轻干部珍惜机会、振奋精神、扛起使命，以饱满热情、扎实作风、优异成绩，在推动江夏高质量发展征程中书写人生精彩篇章。