荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 崔俊杰、马天语凡）为进一步提升审计人员专业素养与履职能力，1月28日至30日，襄阳市审计局精心组织举办2026年全市审计系统干部素质能力提升培训班。局机关和直属单位全体干部，各县（市、区）审计局主要领导、分管领导和业务骨干等80余人参加培训。

襄阳市审计系统干部素质能力提升培训班现场。通讯员供图

开班仪式上，市审计局党组书记、局长李红斌作动员讲话，系统总结了过去一年全市审计工作取得的成效，并深入剖析当前存在的短板与不足，强调要提高政治站位，以“五化”管理为重要牵引，进一步明确工作方向、找准监督重点、规范审计流程、压实工作责任、建强审计队伍，着力构建系统高效、科学规范的审计工作新格局；要以“立标、对标、达标”行动为驱动引擎，主动树标杆、找差距、补短板、争先创优，推动审计质量、效率、效果全面跃升；要聚焦主责主业，强化担当作为，科学谋划2026年审计项目，高标准编制“十五五”审计工作规划，确保审计工作始终与全市经济社会发展同频共振、同向发力；要全面从严治审，坚持依法审计、文明审计、廉洁审计，锤炼过硬审计铁军。

此次培训紧扣审计工作实际需求，打破传统培训模式，坚持“政治引领、业务赋能、实践导向、精准发力”的原则，精心设计课程体系，实现政治与业务深度融合、理论与实践同频共振、对标先进与夯实基础双向发力，让培训更具针对性、实效性和指导性。

在课程设置上，培训突出“精准性”，紧扣审计工作重点难点，构建了“政策解读+实务实操+案例分享+研讨交流”的多元化课程体系。既有对“十五五”规划、政府工作报告的权威解读，帮助参训干部精准把握政策导向、找准审计工作切入点；也有聚焦审计核心业务的实务课程，涵盖领导干部经济责任审计、政府投资审计、审计整改质量提升路径等重点内容，针对性破解审计工作中的堵点难点问题。

同时，培训注重“实用性”，坚持对标先进、强基固本，邀请行业专家、业务骨干现场授课，既有优秀审计项目经验分享、审计质量常见问题剖析及优秀审计项目评选标准解读，引导参训干部对标标杆、补齐短板；也有大数据审计应用、研究型审计实践、审计业务公文写作、问题线索发现技巧等实操性极强的案例教学，通过“案例+讲解+互动”的方式，将抽象的理论知识转化为可借鉴、可复制的实践经验，有效提升参训干部的实操能力。此外，培训还设置分组研讨环节，围绕审计工作中的重点难点问题，组织参训干部交流探讨、互学互鉴，实现“学有所思、思有所悟、悟有所行”。

培训期间，全体参训干部严格遵守培训纪律，专心听讲、认真记录、积极交流，学习氛围浓厚热烈。大家普遍反映：本次培训站位高、内容实、方法新、针对性强，既是一次理论知识的“充电”，也是一次业务能力的“淬炼”，更是一次工作思路的“拓展”，有效破解了平时工作中遇到的疑点难题，进一步明晰了工作方向、增强了工作信心；纷纷表示：将以此次培训为新的起点，把学习成果转化为推动工作的具体思路和实际举措，以更加饱满的热情、更加过硬的本领投身审计事业，为襄阳打造中西部发展的区域性中心城市贡献坚实的审计力量。