湖北日报全媒记者 王婧

通讯员 叶汁 邓海森

将整治形式主义纳入党校“必修课”、摘掉3393块不必要的牌子、探索开发数据“只报一次”功能……

恩施州坚持减负和赋能同步发力，通过一系列举措破形式主义之弊、减基层负担之重，以实实在在的减负之效，焕发基层活力与生机。

拧紧改作风提效能“思想发条”

“要改进作风，树牢为民造福的政绩观……”今年4月，在恩施州委党校春季学期第一期主体班上，恩施州委书记胡超文为学员作辅导报告。整治形式主义为基层减负有关内容成为所有参训学员的“必修课”。

党校学员一般是“关键少数”，担负着领导一个地区、一个方面改革发展的重任。半年间，12期主体班650余名党员干部接受思想洗礼，拧紧改进作风、提高效能的“思想发条”。

为深入贯彻落实《整治形式主义为基层减负若干规定》，恩施州级层面专项工作机制办公室每季度组织开展暗访督查及“回头看”，去年以来累计通报28起典型问题。同时，严格对照中央和省级层面通报的问题，举一反三开展自查自纠，制定《恩施州整治形式主义为基层减负工作负面清单》，推动恩施州各地建立健全减负内控机制，实现从“点上改”向“面上治”深化。

考核指标压减合并至158项

走进鹤峰县下坪乡留驾村党群服务中心，过去挂满各类机构牌子的墙面如今大变样。

“以前挂了20多块牌子，应付检查都忙不过来。现在只保留服务群众必需的‘一横四竖一标识’，专心给群众搞服务。”村党支部书记龚斌说。

一年多来，恩施州按照“保留必要、精简重复、规范设置”原则，持续规范村级组织事务和机制牌子，清理整合各类展板（牌）3393块。同时，严格执行发文开会总量控制，大刀阔斧清理1869个低效、重复的工作群组，新建政务应用审批机制，161名从乡镇（街道）借调人员回归本职。

“以前一周要去县城三四趟，现在许多会集中到周一或周五开，留出更多时间抓落实，有利于基层工作安排。”建始县业州镇党委委员、副镇长阳慧坦言。

基层的“痛点”，是整治的“靶点”。

恩施州同步规范督查检查考核，对县市仅保留1项高质量发展政绩考核，考核指标数量压减合并至158项。2025年，全州“督检考”计划事项22项，同比下降21%，取消乡镇对村（社区）考核，考核评价更加科学有力。

“数据跑路”为基层减负提能

“过去，同样的群众基础信息要反复填十几遍，大量时间被困在表格里。”最近几个月，来凤县政务局工作人员刘平明显感觉工作效率提高了不少。

这一改变的背后，是来凤县探索开发数据“只报一次”功能。该县将县直单位258张报表整合、精简至73张核心报表，分级分类存储于政务云基础数据库。民政、人社、卫健等部门按需在系统进行检索，便可实时提取群众姓名、户籍地、联系方式等基础信息。

报表精简，履责事项清单更加明晰。“哪些该干、哪些不该干、哪些是配合干，清单上规定得清清楚楚，工作起来心里更有底了。”咸丰县高乐山镇党委组织委员余辉说。

截至目前，恩施州90个乡镇（街道）平均明确278项乡镇（街道）履职事项，其中，基本履职事项103项、配合履职事项99项，推动上级部门收回事项76项，从源头上为乡镇“减重”。

“减负不减责任，减负不减担当。”胡超文说，将以更加务实管用的减负举措，引导全州党员干部以实干实绩为支点建设立功添彩。