湖北日报全媒记者 王成龙 周三春

春和景明，千帆竞发。荆楚大地，加快建成支点的豪情气势如虹。

习近平总书记赋予湖北加快建成中部地区崛起的重要战略支点的使命定位。面对更高定位、更高标准、更高要求，湖北牢记殷殷嘱托，把提高干部能力素质作为推进支点建设的先导性、基础性工作，省委将2025年作为全省“干部素质提升年”。

与好的比、与快的赛，以学增智、强基提能。今年以来，全省各地各部门迅速落实省委“干部素质提升年”决策部署，全面提升干部能力素质，助推发展能级、发展速度、发展质效、发展后劲的整体提升。

激扬争第一、当标杆的志气豪气

把全部工作向“支点建设”聚焦聚力

3月30日5时13分，一架顺丰航空O36935航班迎着夜色从花湖国际机场西跑道腾空而起，朝着新疆博州飞去，这标志着“鄂州至博州”货运航线正式开通运行。目前，花湖国际机场拥有57条国内货运航线、39条国际货运航线，每天凌晨平均每2分钟就有一架飞机从这里起降。

“我们将锚定打造国际一流航空货运枢纽、建设花湖国际自由贸易航空港目标使命，加快完善设施配套和能级提升，加快构筑内陆开放高地，整体提升支点的开放辐射力。”在“牢记嘱托、建成支点”市州委书记访谈现场，鄂州市委书记孙兵谈及湖北建成支点中鄂州的担当作为，话语坚定。

“牢记嘱托、建成支点”市州委书记访谈，是湖北推动干部支点意识显著提升的务实之举。17位市州主要负责同志的思路举措、信心决心，正转化为荆楚大地上支点建设的“施工图”“实景图”。

加快建成支点，必须“强化支点意识、抬升发展标杆”，激扬争第一、当标杆的志气豪气——

紧盯凝心铸魂，实施“一把手”政治能力提升计划，组织全省市厅级主要领导干部专题培训班，带动全省上下形成“抓学习促提升”的浓厚氛围；今年，省委党校拟举办52个主体班，培训规模同比增加三成。

聚焦对标争先，宜昌市对标学习江苏省常州市，推动13个县（市、区），110个乡镇（街道）选取对标城市和单位，全域发力、全员争先。咸宁市、潜江市也相继亮出学习标杆。

“把全部工作向‘支点建设’聚焦聚力，努力以一域之光为全局添彩！”对标争先激发奋进之志，秭归县委书记顾鹏飞说，该县正聚焦绿色食品、光机电、清洁能源等主攻方向，做大屈姑、戈碧迦、泰和石化等重点企业规模体量，带动上下游协同、大中小企业融通，着力打造3个百亿级产业集群。

学理论、强信念、铸忠诚，全省党员干部在支点建设中当先锋、打头阵，推动各项工作往前赶、上台阶。

高效率、快节奏、扎实干、有作为

确保定一件干一件、干一件成一件

“大伙加紧干，锚定‘五一’小长假开园迎客，夺取开门红！”4月11日，谷城县堰河村民俗园三期工地一派繁忙，一栋栋布满智能设施的小别墅正在装修，村党委书记闵洪艳对项目格外上心，一天要来现场好几次。

堰河村从“见山山秃头、见人人犯愁”，到如今成为国家4A级旅游景区，年接待游客达80万人次，旅游综合收入过亿元。为找准致富路，闵洪艳曾三赴浙江余村取经，这两天，他正忙着与浙江余村联动带货的事。昔日穷山沟蝶变区域发展的“撬动点”，干部是关键因素。

强化能力意识，练就善作善成的硬本领。党员干部走出办公室，奔赴发达地区、田间地头、科研院所等，主动找差距、补短板，直面“本领恐慌”。

“看了浙江思潜江，那种坐不住的紧迫感、慢不得的危机感、等不起的责任感油然而生。”4月3日，结束为期7天的浙江大学践学之旅，潜江市后湖农场党委副书记、场长刘腾辉马不停蹄赶回岗位，“浙江之行让我深受触动、深受启发，推动小龙虾产业实现更大突破，在优质种苗供应、加工设备研发以及模式创新方面，还有很大的发展空间，我们要保持高效率、快节奏、扎实干、有作为，定一件干一件、干一件成一件，确保小龙虾产业在激烈的市场竞争中保持领先地位。”

聚焦学习提能、实践强能，湖北打出干部履职能力培训、业务专业训练、支点建设专项挂职和任职交流等“组合拳”。

在省直机关，湖北机关干部大讲堂火热开讲，聚焦能级跨越、科创引领、产业倍增等支点建设“七大战略”，每两个月举办一期示范授课，实现省直机关在职党员培训全覆盖。

在武汉，本月初，首批186名干部奔赴新岗位挂职强能。接下来，该市将有千名干部到改革攻坚、科技创新、经济发展、企业管理、急难险重、基层治理“六个一线”以学促干。

站位全局、服务大局，一支“紧跟总书记、全心为人民、勤奋干事业、严于律自身”的高素质专业化干部队伍，在支点建设的火热实践中经受锻炼、增长才干、淬火成钢。

把干部“做的事”变成群众“满意的事”

“四下基层”，以发展成色检验干部素质底色

“武汉综合优势突出、发展态势强劲，我们将追投武汉。”4月3日，2025年二季度全省重大项目集中开工活动上，安波福公司相关负责人对持续深耕湖北充满期待。

今年二季度，我省集中开工的总投资10亿元以上项目超过200个，产业投资中一半以上项目为存量企业改造升级项目。

从投资的“头回客”，到追投的“回头客”。身份之变，折射湖北干部素质的作风之变。

佩戴好头盔、穿上骑手服、骑上电动车，最近，黄石市下陆区委社工部副部长汪梓溦体验了一天“外卖小哥”的工作。这名“95后”女干部在奔波中体会到外卖行业的酸甜苦辣，校准了为民初心，也找到了工作的发力点。

抓改革、促发展、建支点，归根到底就是为了让人民过上更好的日子。全省各地各单位推动干部“四下基层”，把干部“做的事”变成群众“满意的事”，在实干实践中树牢造福人民的政绩观。

团省委在市县、高校、企业逐步建成41个青年创业园区，累计孵化企业（项目）3966个。全省青创园区累计引入工商注册、财税服务、知识产权等各类服务机构826家；人力资源、律师事务所等各类机构50余家，为企业成长提供专业指导。

黄陂区携手武汉地铁集团，打造产研一体、产城融合的千亿轨道交通产业创新发展园区。为提升招商效率，工作人员将目标企业按招商进度以蓝、红、橙、黑等不同颜色标注，绘制产业招商“四色”地图。

随州市号召1.6万余名下沉党员干部参与“清洁家园”行动，累计整治环境卫生问题2.52万余个。

奋进支点，时不我待。在省委、省政府坚强领导下，全省广大党员干部不断强化支点意识、抬升发展标杆，昂扬斗志、敢打敢拼，心往一处想、劲往一处使，拧成一股绳、团结一条心，汇聚起“奋勇争先、建成支点、谱写新篇”的磅礴力量。