极目新闻评论员 屈旌

4月9日，主持人杨乐乐在个人社交账号上发布视频称：“今天我才知道，厕所最后一间紧闭的门，原来是保洁阿姨的休息室”，一个不到两平方米的空间，堆放着清洁工具还有一张小小的椅子。她探访了一些保洁阿姨的休息间，普遍都是挨在厕所旁边，显得狭窄和简陋，于是在自己公司里打造了一个保洁阿姨的专属休息室，让她们在繁忙的工作中有个休息和放松的地方。这一举措引发了网友赞同和支持，有网友说：“期待这个视频大火，改变更多保洁阿姨的休息室。”

杨乐乐所发视频截图

杨乐乐不是第一个关注并提出这一问题的人。就在今年3月份，一张湖南某大学保洁阿姨蜷缩在厕所隔间休息的照片，就曾引发全网热议，“保洁员休息室不该是厕所最后一格”的话题冲上热搜，很多年轻人在社交媒体上接力呼吁，为保洁员设置“带软垫的折叠床、24小时热水”的休息室。

网友发出的保洁员在厕所隔间放置个人物品的照片

公共场所的干净整洁，离不开保洁员尽职尽责地劳动。但是，大量的保洁员在工作场所的确缺乏一个舒适、安稳的休息之处。有的是设计师根本就没设计，有的是设计了也因为成本因素等原因被选择性地忽视。保洁员们日复一日辛勤劳作，却常常只能在厕所隔间、楼梯拐角等角落短暂休憩。这一普遍现象背后，是管理方对保洁员群体劳动权益的漠视，更有着社会对于体力劳动的价值偏见。尽管保洁员的工作至关重要，可以说是维护着城市运转的基础环节，但其劳动常被视为“低技能”“可替代”，无需给予过多关注，甚至常常都不被看见。这种有意无意的隐性歧视，让一个带锁的储物柜，一张舒服点的椅子，一个能安安心心吃顿饭的地方，这样最基本的休息需求，都需要舆论大力呼吁才能被“看见”。保洁员的工作平凡却意义重大、不可或缺，他们用自己的双手维护了周围环境的清洁，牺牲了自己的干净舒适换来了生活的整洁有序，有力地保障了公共卫生，提升了我们的生活品质。给予保洁员应有的关怀和尊重，为他们提供必要的休息场所，是对劳动者基本权益的维护，也是社会文明进步的体现。要让公众的关爱和共情转化为切实的改变，需要多方共同努力。政府部门应发挥主导作用，以政策法规、专项行动等方式，明确基层劳动者的空间权益，要求公共场所必须为保洁员设置休息空间，配备饮水机、微波炉等基础设备，也可以通过一些激励方式，鼓励企业或机构建设休息室，减轻他们的经济负担。企业或机构作为直接管理者，应树立以人为本的用人观念，看到保洁员工作的价值和贡献，主动承担起社会责任，合理规划场地，为保洁员提供干净、舒适、安全的休息处。杨乐乐的做法就证明，一间30平米的房间就能显著改善保洁员的幸福感，这样有温度也有回报的投入值得推广。作为关注劳动权益的普通人，我们也可以通过各种方式表达对保洁员的关怀和支持，在日常生活中尊重他们的劳动成果，积极为他们的休息权和职业尊严发声，作为消费者也可以主动关注商场、写字楼内保洁员的工作状况，让公众监督推动行业自律，为改善保洁员的工作环境贡献自己的力量。明星的主动发声，普通网友的网络接力，是一个好的开始，也是令人暖心的榜样，展现了同为普通大多数的人们，对于劳动尊严的重视，只要呼吁越来越响亮，行动越来越多，一定能让关怀和尊重成为劳动环境的“标配”，让一线劳动者感受到“被看见”的暖意。