来凤完善生育支持政策体系 去年实现人口正增长
荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员刘昕煜、谭晴 ）近年来，恩施州来凤县探索完善生育支持政策体系和激励机制，通过“真金白银”的补贴政策、全方位服务保障及创新性支持措施，助力育龄人群“想生、敢生、优生”，加快推动生育友好型社会建设。
统计数据显示，来凤县2024年出生人口2084人，人口自然增长率由2023年的-1.11‰增至2024年的0.08‰，实现了近三年来首次人口正增长。
为激发“生的意愿”，来凤相继启动了县托育综合服务中心、县妇幼保健院、中西医结合医院母婴护理康复中心建设，化解新生儿无人照顾的难题；推行出生医学证明、儿童预防接种、户口登记、医保参保、社保卡申领等“出生一件事”联办和一孩家庭“四个一”、二孩及以上家庭“五个一”服务，强化从出生取名到各项证件办理，再到奖补政策兑现全方位服务保障。
如何减轻“养的负担”？来凤县发放育儿补贴，新生儿落户最高可奖补3.61万元和60㎡购房奖补，生育二孩、三孩家庭每月分别发放800元和1000元的育儿补贴。自政策实施以来，该县有233户家庭享受了一次性生育奖励、分娩补贴和首月育儿补贴。对符合政策生育一孩、二孩、三孩的妇女，落实6—8个月的产休假政策；每生育一个孩子其配偶享受15天护理假，3岁以下婴幼儿父母每年分别享受累计10天育儿假；对生育二孩、三孩的来凤县户籍居民夫妇按每月600元的标准分别发给产妇7个月、8个月补助；对生育二孩、三孩的来凤县户籍夫妇（或生育一孩的外地夫妇）且新生儿成功落户来凤后，可享受无创产前基因筛查费用1000元补贴。
与此同时，来凤县综合施策补齐“育的短板”。按政策生育二孩、三孩家庭购房分别奖补20平方米、40平方米，可与教职工、医护人员奖补政策叠加。截至目前，该县发放购房奖补卡201张，吸引外县户籍群众落户来凤26人。通过民政和公安部门摸清人口婚姻登记情况、40岁以内育龄妇女情况并上门宣传；通过妇幼、公安、民政等部门信息系统联动，加强对新生儿出生情况的动态监测，及时掌握出生人口形势变化。