东湖评论：莫让“付费实习”成捷径，共筑防线为青春护航
据媒体报道，大学生李某通过某平台上一则付费可“内推‘大厂’实习”的广告获得一份远程实习“机会”，最终被骗数千元。正值暑期，不少大学生选择通过实习将在校所学理论转化为实践能力。而在寻找实习的过程中，一些中介平台看似为他们指了一条捷径，实则早已挖好陷阱。要躲避这些陷阱，不仅大学生自身需要提高警惕，还需各部门一起合力，方能为广大学生铺就一条平稳顺畅的实习之路。
当前，大企业因其标准化的培养流程与规范的体系，被学生们视为理想的实习选择。而诈骗公司正是把握住了大学生这一心理，谎称能通过“实习内推”模式，让学生客户进入到知名企业“远程实习”。从招聘、面试再到实习、开证明，整个流程被精心包装，学生很难不被“诱惑”，从而放下戒备、付费“实习”。
这样的“实习”，不过是一次付费的交易，而非自我提升的契机。倘若这些“买来”的实习证明被认可，不仅对那些脚踏实地、认真付出的学生造成不公，更会扰乱就业市场的秩序。
面对这样一条“捷径”，大学生应该怎么做？
谨慎寻求机会，不走旁门左道。许多学生苦于实习机会难找，面对“内推”等极具诱惑的字眼，难免不被吸引。其实，不少企业、高校内部均设有不少优质的实习渠道，学长学姐也可以推荐可靠的岗位。而在招聘软件上，学生更应仔细斟酌，面对收费、扣押证件等无理要求，要绝不犹豫立刻放弃，避免掉入陷阱。
回归实习本意，打磨内在能力。实习期间，学生有较大的试错机会，在接触实际的工作内容中可以多次尝试，增强自己的职业经验。在出错和沟通中不断改进，才能积累自己宝贵的实习经验，而这也为他们走出校园、立足社会提供了重要底气。
然而，仅靠学生自我防范远不足以杜绝此类现象，还需多方联动，形成护航合力。
网信部门可以对“付费内推”“直通offer”等风险词汇展开专项行动，指导平台加强信息审核。对实习证明公章的硬性要求，教育部门可以引导高校注重实习过程性考核，让抱有侥幸心理的学生难以蒙混过关。面对如何获得实习渠道这一难题，人社部门可整合各地企业资源，打造公益性质的官方实习服务平台。
实习不是为了简历上增添几行看似光鲜的履历，而是让学生经历试错、收获成长。实习是学生进入社会的第一步，各方合力营造健康安全的实习生态，正是为他们成长的第一步保驾护航。如果纵容“捷径”产生，最终损害的将是社会对“奋斗”精神的认同。
稿源：荆楚网（湖北日报网）
作者：李冰冰（华中师范大学）
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