2月28日，全市组织部长会议强调，牢固树立和践行正确政绩观，不折不扣推动党中央决策部署在武汉落地见效。干事创业，政绩观至关重要。为人民出政绩，以实干出政绩，党员干部才能经得起实践和历史检验。今年是“十五五”开局之年，也是省市县乡领导班子陆续换届的关键期。换届之时，容易出现短视决策、大干快上、盲目扩张等急于出政绩的问题。此时部署开展学习教育，强调正确政绩观，相当于一次“政治体检”，促使领导干部在履新之初就拧紧思想的“总开关”，把为民造福的初心立稳扎牢。

党员干部的政绩观，既体现在即期见效的显绩上，更体现在打基础、增后劲、利长远的潜绩上；既体现在解决现实矛盾问题上，更体现在解决历史遗留问题上。我们要辩证看待当前的困难与挑战，既要正视“风高浪急”，更要看到“海阔天高”，越是在外部不确定性增多的时候，越显示出主观能动性的重要性。“十五五”时期，武汉市处于湖北加快建成中部地区崛起的重要战略支点聚力突破、全面提升的关键阶段，确立起全力打造“五个中心”、全面建设现代化大武汉的目标任务，桩桩件件都是难啃的硬骨头，广大党员干部应发扬斗争精神，咬定青山不放松、锚定目标强攻坚，坚持“做难而正确的事”，靠的是信心、信念和毅力，越是艰险越向前，越是难做越要做。逢山开路遇水搭桥，坚持问题导向，针对性攻克，保持长久的续航能力和坚韧不拔的抗击打能力。拿出“纵有疾风起，人生不言弃”的毅力和决心，越是吃劲就越是态度坚决，越要发扬敢打敢拼敢闯的精神，摔打磨砺出坚强的意志品质和过硬的本领技能，使自己百炼成钢，有所作为。我们要用长期主义思想对待“难而正确的事”，流水不争先、争的是滔滔不绝，只要方向对路，就要坚持到底。

树立和践行正确政绩观，必须处理好当前和长远、显绩与潜绩、速度与质量的关系。近年来，形式主义禁而不绝，根源在于部分干部政绩观的错位，将大量精力放在“包装显绩”上，急功近利、不接地气，浪费资源造“盆景工程”，缺乏深入基层了解实际的调研功夫，盲目推行数智技术、推行复杂功能应用，却忽略基层工作及实际运行规律，造成基层工作加压不减负，平台推行难施行。这不仅是资源的浪费、影响正常工作运转，甚至制约城市发展。“不怕聪明的官员偷点懒，就怕糊涂的官员蛮劲干”说的都是这个道理。要吸取失败案例经验教训，坚决克服“未谋乱动”的盲动症，坚决防止拍脑袋作决策、拍胸脯作保证，更要严防瞎干蛮干，光投入不见效。急于求成，反而不成；沉得住气，能成大器，少做“差不多”“有可能”的决策，要做就做“能实行”“一定成”的决策，“因风吹火，照纹劈柴”，发扬“四下基层”工作作风、了解实际、因地制宜、严控风险，科学决策，切实增强投资决策的科学性、有效性，避免急功近利、一哄而上的“政绩冲动症”，进而实现“先立乎其大，其小者不能夺也”的纲举目张之效。

当前，在湖北支点建设中，武汉作为建设中的国家中心城市、长江经济带核心城市和中部唯一的超大城市，必须扛起龙头责任，党员干部应敢为人先，树立和践行正确政绩观，既要主动担当作为，又要勇于改革创新；既要学习借鉴先进经验，又要打造独特优势；既要步稳破局，又要敢于开新局。“世异则事异，事异则备变。”发展不是“闭门造车”、创新不是“单打独斗”，“登高望远、借梯攀升”，借鉴和学习本身就是一种勇气，党员干部应建立“大格局”“宽眼界”“长视野”，杜绝“只顾埋头拉车，不顾抬头看路”的错误做法，锚定省市发展规划，密切关注政策动向、市场变化和行业发展态势。“聪者听于无声，明者见于未形”要敏锐感知新变化，主动识变、科学应变、积极求变，主动学习新知识新技能，不断改进提升思路方法，自下而上营造比学赶超的良好氛围。

新征程赋予新使命新担当，加快建设国家中心城市、全力打造“五个中心”、全面建设现代化大武汉，必然是艰苦卓绝的任务。蓝图已经绘就，行动只争朝夕。各级党员领导干部应坚持实事求是、求真务实，为人民出政绩、以实干出政绩，创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。

稿源：荆楚网（湖北日报网）

作者：胡悦（武汉长江新区“江小豚”团队）

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