荆楚网(湖北日报网)讯(见习记者 董晨旭 通讯员 杨婕)1月21日,荆州市政府新闻办召开新闻发布会,介绍该市2026年市直企事业单位人才引进工作,发布人才引进计划及政策待遇情况。
市委组织部副部长、市委人才办主任傅前武介绍,近年来,荆州深入实施人才强市战略,围绕人才“引、育、用、留”,聚焦平台建设,优化人才生态,出台一系列“人才新政”,将人才补贴范围从博士、硕士延伸到大中专毕业生,博士和硕士人才津补贴分别达到16万元和5万元,并推出“1元月租”人才住房等激励政策。2022年以来人才工作专项经费逐年增加,2025年达3600万元。累计兑现引进人才津补贴(含购房补贴)超5000万元,完成硕博人才房屋配租676套。全面上线“荆江人才码”,推行人才津补贴、购房补贴、人才住房申请等线上便捷办理。
2026年荆州市计划引进高层次人才1806人,其中,市直事业单位254人、县(市、区)事业单位558人、市中心城区企业(含民办高校)780人、长江大学214人。教育和卫生类专业技术岗位成为引才重点,招聘计划达179个,占岗位总数70%。
网上报名在2026年1月26日9:00开始,至2月9日17:00结束,考生可登录荆州人事考试网报名、查询和打印准考证。笔试时间为3月7日(周六)。笔试按照教育类、卫生类、综合类三类设考,根据不同招聘岗位特点组织不同类型的命题。
人才达成意向入职后,为支持企业引才留才,荆州市参照《荆州市市直事业单位“招硕引博”人才激励若干措施》的规定,为符合条件的人才提供津贴发放、住房保障、购房补贴等减轻生活压力的政策帮助。
市人事考试院、市委组织部、市人社局和市经信局有关负责同志出席发布会并回答记者提问。