荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员  吴凯峰）10月31日，武汉职创未来科技有限公司与武汉晴川学院计算机学院在赤壁（武汉）离岸科创中心会议室围绕人才培养、项目合作开展校企对接会，双方聚焦 “产教融合赋能高质量就业” 核心目标，就实习实训、人才选拔、项目共创等达成多项合作共识，为计算机领域应用型人才培养注入实践动能。

武汉职创未来科技有限公司与武汉晴川学院计算机学院开展校企对接会。通讯员供图

会上，双方率先明确人才供需对接路径。武汉晴川学院提出，计划推动大三学生在暑假进入企业开展不少于3个月的专业实习，并将实习与毕业设计（论文）深度绑定——鼓励学生从企业真实岗位中发掘行业问题、技术难点作为毕业设计选题，实现 “真题真做”，彻底打破学术研究与产业实践的壁垒。在人才选拔机制方面，双方约定建立 “校企协同筛选” 模式：学校每年邀约企业入校开展宣讲动员，企业通过笔试、面试选拔不少于3名合格学生参与实习实训，实训结束后优秀学生可直接进入企业实习，搭建 “校园选拔——实训培养——企业就业” 的无缝衔接通道。

企业负责人介绍正在研发中的项目。通讯员供图

针对实习实训质量提升，武汉晴川学院建议引入企业真实研发项目，让学生在实践中理解企业技术逻辑与研发流程，强化动手能力；双方更就项目合作达成突破——企业将以项目外包形式，分包部分业务与学校师生共同研发，明确知识产权共享机制，实现 “教学研产” 闭环。

会后，武汉晴川学院领导一行参观了武汉职创未来科技的软件研发项目，公司工程师详细展示基于敏捷研发管理的项目流程。校方表示，期待企业将该研发模型与实践经验引入课堂，推动教学内容与产业技术同步更新。据悉，双方下一步将启动学生笔试、面试工作，首批学生有望近期进入企业开展实习。