治国之要,首在用人。近日,全国党建工作座谈会在北京召开,习近平党建思想明确将“坚持建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍”列为一项重要内容,彰显出夯实事业发展人才支撑的关键作用。身处湖北建设中部地区崛起重要战略支点龙头位置,武汉落实新时代党的建设总要求,必须紧扣城市发展实际,把干部选育管用全链条做深做实,以队伍高素质保障发展高质量,为现代化大武汉建设积蓄持久动能。
铸牢政治底色,把稳干部成长根本方向。政治能力是党员干部的核心履职能力,干部队伍建设首要任务便是凝心铸魂、固本培元。武汉依托干部素质提升专项工作,将党的创新理论学习贯穿干部教育全过程,通过党校授课、专题研学、一线教学等多元形式,推动广大干部学深悟透党建思想核心内涵,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。结合干部岗位层级、工作领域差异化开展精准施教,聚焦领导干部统筹谋划能力、基层干部落地服务能力精准提能,杜绝理论学习流于形式。引导广大干部立足全市“五个中心”建设大局锚定岗位坐标,坚守政治立场、扛起政治责任,以过硬政治素养履职尽责、担当作为。
深耕一线练兵,锤炼干事担当过硬本领。实干是最好的培养,基层是最优的考场。武汉坚持实践育人、一线育才,常态化选派年轻干部下沉招商引资、科创攻坚、基层治理、乡村振兴等重点一线墩苗历练。经开区驻外招商专班精准对接产业资源,洪山区推行干部窗口轮岗实训,直面企业服务、项目推进中的实际难题破解堵点;围绕人工智能、智能制造等主导产业发展需求,精准招录紧缺人才,组织干部深入园区企业调研问需,把理论知识转化为攻坚克难的实战能力。一大批年轻干部在一线历练中褪去稚气、增长才干,成长为懂产业、善治理、能攻坚的复合型人才,凝聚起江城实干奋进的浓厚氛围。
鲜明用人导向,激活队伍内生奋进活力。选人用人导向,决定干部队伍风气和事业发展走向。武汉始终坚持以实绩论英雄、凭实干定取舍,打破论资排辈、身份壁垒,聚焦项目攻坚、民生服务、应急值守等一线赛场考察识别干部,重点选拔任用敢闯敢干、实绩突出、群众认可的优秀人才。坚持严管厚爱结合、激励约束并重,常态化整治形式主义、推诿躺平等不良作风,细化落实容错纠错机制,为大胆探索、锐意改革的干部撑腰鼓劲,打消干事创业的后顾之忧。依托绩效考核、晾晒比拼等激励举措,树立优者奖、庸者下、劣者汰的鲜明导向,充分激发干部队伍干事创业的内生动力。
征程万里风正劲,重任千钧再出发。落实全国党建工作座谈会精神,锻造高素质干部队伍是长期系统工程。武汉将持续以习近平党建思想为指引,抓实干部思想淬炼、实践锻炼、严管激励各项举措,锻造一支忠诚干净担当、堪当复兴重任的中坚力量,以组织建设实效护航城市能级跃升,助力湖北加快建成中部地区崛起重要战略支点,在强国建设、民族复兴新征程上书写武汉答卷。
稿源:荆楚网(湖北日报网)
作者:张亦奇(武汉市江夏区“青苹果乐园”团队、湖泗街)
责编:丁玥