治国之要，首在用人。近日，全国党建工作座谈会在北京召开，习近平党建思想明确将“坚持建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍”列为一项重要内容，彰显出夯实事业发展人才支撑的关键作用。身处湖北建设中部地区崛起重要战略支点龙头位置，武汉落实新时代党的建设总要求，必须紧扣城市发展实际，把干部选育管用全链条做深做实，以队伍高素质保障发展高质量，为现代化大武汉建设积蓄持久动能。

铸牢政治底色，把稳干部成长根本方向。政治能力是党员干部的核心履职能力，干部队伍建设首要任务便是凝心铸魂、固本培元。武汉依托干部素质提升专项工作，将党的创新理论学习贯穿干部教育全过程，通过党校授课、专题研学、一线教学等多元形式，推动广大干部学深悟透党建思想核心内涵，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。结合干部岗位层级、工作领域差异化开展精准施教，聚焦领导干部统筹谋划能力、基层干部落地服务能力精准提能，杜绝理论学习流于形式。引导广大干部立足全市“五个中心”建设大局锚定岗位坐标，坚守政治立场、扛起政治责任，以过硬政治素养履职尽责、担当作为。

深耕一线练兵，锤炼干事担当过硬本领。实干是最好的培养，基层是最优的考场。武汉坚持实践育人、一线育才，常态化选派年轻干部下沉招商引资、科创攻坚、基层治理、乡村振兴等重点一线墩苗历练。经开区驻外招商专班精准对接产业资源，洪山区推行干部窗口轮岗实训，直面企业服务、项目推进中的实际难题破解堵点；围绕人工智能、智能制造等主导产业发展需求，精准招录紧缺人才，组织干部深入园区企业调研问需，把理论知识转化为攻坚克难的实战能力。一大批年轻干部在一线历练中褪去稚气、增长才干，成长为懂产业、善治理、能攻坚的复合型人才，凝聚起江城实干奋进的浓厚氛围。

鲜明用人导向，激活队伍内生奋进活力。选人用人导向，决定干部队伍风气和事业发展走向。武汉始终坚持以实绩论英雄、凭实干定取舍，打破论资排辈、身份壁垒，聚焦项目攻坚、民生服务、应急值守等一线赛场考察识别干部，重点选拔任用敢闯敢干、实绩突出、群众认可的优秀人才。坚持严管厚爱结合、激励约束并重，常态化整治形式主义、推诿躺平等不良作风，细化落实容错纠错机制，为大胆探索、锐意改革的干部撑腰鼓劲，打消干事创业的后顾之忧。依托绩效考核、晾晒比拼等激励举措，树立优者奖、庸者下、劣者汰的鲜明导向，充分激发干部队伍干事创业的内生动力。

征程万里风正劲，重任千钧再出发。落实全国党建工作座谈会精神，锻造高素质干部队伍是长期系统工程。武汉将持续以习近平党建思想为指引，抓实干部思想淬炼、实践锻炼、严管激励各项举措，锻造一支忠诚干净担当、堪当复兴重任的中坚力量，以组织建设实效护航城市能级跃升，助力湖北加快建成中部地区崛起重要战略支点，在强国建设、民族复兴新征程上书写武汉答卷。

稿源：荆楚网（湖北日报网）

作者：张亦奇（武汉市江夏区“青苹果乐园”团队、湖泗街）

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