东湖评论：城市应该有能容纳他们的“一平方米”
近日，“保洁员休息室不该是厕所”的话题引发网友们的激烈探讨。为城市默默奉献的保洁员没地方休息、没时间休息、不敢随意休息，成为这个庞大劳动者群体的真实写照，更折射出城市文明建设中的细节短板。
从表面看，这是资源配置的不平衡。寸土寸金的商场、写字楼里，母婴室、茶水间、电梯间等便民场所一应俱全，但对保洁员而言，狭小的工具间、厕所的角落、堆满杂物的楼梯拐角，成为他们“暂卸一身疲，坐拥片刻静”的无奈选择。更深层次的问题，是劳动者休息权的“悬空化”和尊严的“角落化”。
问题的本质并不复杂。一是责任归属不清晰，保洁员多采用劳务派遣或业务外包的形式，场地运营方认为保障休息权益是用工单位的责任，而保洁公司却认为场地运营方应配套基础劳动空间，造成双方互相推诿的情况。二是运营方对运营成本的考量，商圈每一寸空间都要核算商业收益，提供休息室就需要考虑到成本投入问题，运营方自然动力不足。
但令人欣慰的是，改变正在发生。随着一线劳动群体的工作现状不断被曝光，行业规则也在不断完善，相应的劳动权益正在一步步得到保障。今年全国两会上，多位代表委员合力建言，呼吁公共场所需配套休息空间，哪怕只有“一平方米”。目前湖北多地已响应号召，武汉市、鄂州市已建立“雷霆驿站”，全时段为环卫工人、工友、外卖员等群体提供片刻休憩、手机充电、饮用水等便民服务；荆门市东宝区设立了多个城管驿站，分布于全区各商圈、居民点等人流密集场所，实现了15分钟服务圈全域覆盖。不仅如此，荆州油库合理运用发油管理室，改造成“司机之家”，充分证明了利用空房、仓库等闲置空间改造成休息室的可行性。宜昌北站也在派驻单位综合管理用房设计中明确规划了旅客夜间休息室，体现了政府对公共设施中加入“休息室”功能的投入与认可。
“一平方米”的休息空间，不是简简单单的休息区，而是能彰显社会文明底色的场所。让每一位劳动者有站着养家糊口的尊严、坐着安心休息的权利，这不该是奢望，而应成为社会的共识与底线。城市的高楼大厦间，理应存在能容纳他们的“一平方米”。
稿源：荆楚网（湖北日报网）
作者：邵祥韬（湖北宜昌“我们正当阳”团队、两河镇人民政府）
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