来源：5月4日《新华每日电讯》

　　作者：新华每日电讯记者邵香云 徐思钰 张宇琪

　　天津东丽区华明工业园内，35岁的天津智储能源科技有限公司配套品事业部经理赵亚一正带领技术团队，紧盯储能系统数据、核心代码优化，而这支团队平均年龄只有30岁。

　　在天津大学脑机交互与人机共融海河实验室，科研人员进行“神工—灵犀指”测试前的准备工作（4月6日摄）。组图均为新华每日电讯记者 李然 摄

　　储能系统如同“城市充电宝”，在新型电力系统中至关重要。历经4年攻关，作为企业青年技术骨干团队负责人，赵亚一带领团队成功自主研发出储能电站“大脑”——能量管理系统（EMS）。这一系统实现了核心模块的自主可控，调频调压响应性能达到国际领先水平。

　　在天津大学脑机交互与人机共融海河实验室，科研人员进行“神工—灵犀指”的测试工作（4月6日摄）。

　　“过去核心技术依赖外购，如今我们真正握在了自己手里。”赵亚一指着调试中的设备，尽显青年科技工作者的锐气。他说，青年科技工作者要有“自找苦吃”的闯劲、“坐冷板凳”的定力，更要有把个人理想融入国家发展大局的担当。

　　胸怀“国之大者”、勇担时代使命。这一幕，正是天津青年扎根科创一线的生动缩影。

　　激活青年科创动能，离不开天津团市委的保驾护航。作为凝聚青年力量的重要组织，天津团市委以思想铸魂、青年突击队攻坚、全链条服务，引领青年科技人才“挑大梁”，奋力为城市高质量发展注入青春动能。

　　研发人员在中国天辰工程有限公司技术研发中心项目实验室工作（4月29日摄）。

　　思想铸魂，让青年科技攻关有信仰、有方向

　　在江苏淮安的一处工业园里，一套年产10万吨的双氧水法环氧丙烷（HPPO）装置正在轰鸣运转。而这套打破国外技术垄断的“重器”，核心研发团队来自中国天辰工程有限公司。这是一支科技创新青年突击队，进行科技攻关时，队员平均年龄不到30岁。

　　“丙烯氧化反应器内有几千根反应管，必须保证每根管的温度、原料均匀分布。”该公司“90后”技术骨干徐烨琨回忆，“只有把每个细节做到完美，才有可能成功。”团队历经催化剂研究、小试到工业放大，最终形成自主知识产权，获50多项国家发明专利，入选工信部首批“先进适用技术”名单。

　　“该技术已在江苏、山东等地推广，目前对外许可的产能每年减少废水排放超6000万吨，相当于四个西湖的水量。”徐烨琨形容道。

　　突破背后，离不开天津团市委的常态化对接机制。天津团市委主动链接高校、科研院所与企业资源，为青年科研人员提供前沿资讯与技术对接渠道。

　　研发人员在中国天辰工程有限公司技术研发中心项目实验室工作（4月29日摄）。

　　“依托这一机制，公司精准把握绿色化工趋势，确立HPPO攻关方向并组建青年突击队，联合高校开展技术协作，破解了‘信息孤岛’与资源不足难题。”中国天辰工程有限公司团委书记孙承宇说，在天津团市委的指导下，企业还建立“三联动两必有一必建”青年创新创效工作体系，要求重点科创项目必须配备“青马学员”与团干部，目前已有2名青年骨干入选市级“青马工程”，100余人次团干部参加专项培训。

　　研发人员在中国天辰工程有限公司技术研发中心电镜室工作（4月29日摄）。

　　思想引领与科创实践深度融合，让青年科技攻关有信仰、有方向。

　　天津团市委二级巡视员王健表示，团市委始终把政治建设摆在首位，高质量推进“青马工程”，累计培养青年政治骨干1000余人。在全市科创一线，“青马学员”、团干部带头冲锋，把信仰力量转化为攻关动力，为高水平科技自立自强凝聚起强大的青春思想合力。

　　这是天开高教科创园内一景（2025年11月1日摄）。

　　“揭榜挂帅”，推动青年科研成果“从纸上落到地上”

　　在天津“科创高地”天开高教科创园（简称“天开园”）内，瞳宇（天津）航空科技有限公司的实验室里灯火常明。一台台精密仪器不停运转，青年科研人员围坐探讨、反复调试——这是公司进行科研项目攻关时的日常场景。

　　2024年至2025年，在团市委的指导下，这家不到30人的科技企业，打破传统部门壁垒与新老员工界限，以“揭榜挂帅”项目为抓手，向民航维修实验平台的技术难题发起冲击。

　　这是从空中拍摄的天开高教科创园一景（2024年5月13日摄）。

　　“该项目攻关聚焦太赫兹（THz）辐射监控技术这一核心难点，由‘85后’技术总监牛燕带领9人青年团队，奋战近一年，最后成功应用于民航实验平台，并斩获国家Ⅰ类发明专利。”该公司创始人李彬介绍道，在公司科研团队中，“90后”青年是骨干力量。

　　“团市委通过政策宣导、创新启迪、资源对接和禀赋支持，进一步为创新项目激发攻坚精神，为项目创新注入动力、保驾护航，发挥了‘活力’引领作用。”李彬由衷感慨。

　　天津团市委发布“揭榜挂帅”项目册，推出科研课题与成果55项，推动成果转化落地20余项，打破壁垒、集聚力量，让青年在攻坚中成长、在实干中成才。同时，以青年突击队为核心抓手，全市建立由青年科学家、青年科技工作者任队长的科技创新青年突击队不少于500支，汇聚青年科技人才约6000人。

　　中国民航大学“远航青年突击队”的史磊（右二）、孙凤鸣（左一）、张雪洋（右一）在办公室和学生交流（4月30日摄）。

　　“自从去年成为团市委直接联系的青年突击队后，信息渠道豁然畅通，团队能更快知晓相关政策活动。”中国民航大学“远航青年突击队”队长史磊对此深有体会，通过参加全国科技创新青年突击队岗位建功成果报告会、京津冀企业青年主题思享会等活动，认识到“高校研究不能只停留在纸上，必须与行业接轨”。

　　中国民航大学“远航青年突击队”的孙凤鸣（中）和张雪洋（右一）带着学生在一台航空发动机旁交流（4月30日摄）。

　　得益于此，史磊团队与中国南方航空股份有限公司加速合作，联合上海某科技企业形成“高校基础研究+民航应用场景+企业硬件支撑”三方协同模式，相关智能修复装备项目预计今年立项；“80后”突击队成员孙凤鸣针对天津直升机有限责任公司面临的技术痛点，自主研发直升机数字化检测工装并交付，有效促进了校企战略合作。“成立青年突击队后我们加速实现了科研成果从纸上落到地上。”史磊说。

　　中国民航大学“远航青年突击队”的史磊老师在课堂上给学生授课（4月30日摄）。

　　全链服务，为青年撑腰鼓劲护航科创路

　　要让青年科创行稳致远，需要一套覆盖政策、金融、资源的全链条保障体系。天津团市委创新推出“四个一”工作举措，即组建一个青年科技人才库、上线一个“青策帮”政策查询程序、制定一个“青科融成长计划”、建立一个突击队直联机制，搭建聚合平台，凝聚团队力量，激活青年科创活力。

　　在政策服务层面，“青策帮”小程序一键整合科创补贴、项目申报、人才支持等政策，破解了青年科研人员“政策找不到、看不懂、用不上”的普遍难题。“我们还常态化举办驻津央企与高校对接会、京津冀青年科学家交流活动，让产业需求与科研成果精准匹配。”王健说。

　　金融活水也正源源不断浇灌初创期的科创种子。“我们立足天开园，获得了很好的金融支持，目前已累计获得银行授信约2300万元，今年计划依托团市委获得更多金融支持。”李彬对未来发展信心满满，“这种支持让青年敢闯敢试、没有后顾之忧。”

　　这并非个案。天津团市委联合多家金融机构推出的“青科融成长计划”，年度提供金融支持超过5亿元。

　　天津大学教授、脑机交互与人机共融海河实验室副主任刘秀云（右）在和学生交流（4月29日摄）。

　　资源平台的持续扩容，为青年科技人才提供更广阔的成长舞台。天津大学教授、脑机交互与人机共融海河实验室副主任刘秀云认为，从汇聚多领域专家、拓展知识视野的交流平台，到倾听青年声音、支持人才成长的建言渠道，再到定期培育家国情怀的主题活动，天津团市委不断让青年感受到了关怀与重视。

　　天津团市委副书记成子金表示，将进一步为青年科创松绑减负、撑腰鼓劲，聚焦发展新质生产力，持续深化青春建功行动，组织青年当先锋、作表率，引领青年在科技创新主战场挺膺担当，为高质量发展注入澎湃青春动能。