武汉市委党校：以制度之“立”破政绩观之“偏”让实干实绩成为最鲜明导向
湖北日报讯（通讯员苏保卫、文静）4月2日，武汉市委党校全体教职工齐聚一堂，开展制度宣讲活动。来自6个部门的工作人员对该校新制定和修订的7项制度进行宣传讲解。该校旨在教育引导党员干部以正确政绩观引领发展实践，以完善制度体系保障工作落实。
学习教育开展以来，武汉市委党校一体推进学查改，坚持“当下改”与“长久立”相结合，狠抓制度建设。“我们要在‘查改’上动真碰硬。”在该校举办的学习教育读书班上，校负责人倡导校委班子成员坚持问题导向，把学习教育与巡察整改、作风建设紧密结合，带头认真开展对照检查。深入查找办学治校全链条全过程，尤其是教学科研、管理服务中可能存在的政绩观偏差，检视是否存在重显绩轻潜绩、重形式轻内容、重数量轻质量等问题，建立问题清单、深刻剖析根源，抓好建章立制、坚决整改整治。
武汉市委党校把制度清理评估作为制度建设的基础环节，对现行有效的内部规章制度进行全面梳理、系统评估，重点评估现有制度的时效性、合规性、适用性、协调性、可操作性和价值取向，为制度的“立、改、废”提供决策依据。通过优化制度体系、推动制度有效执行，提升内部治理效能，保障各项工作高质量开展。清理评估采取自查评估、初步审核、问卷调查、深入评估、调研访谈、综合评估和综合研判七个环节，自上而下、全员参与。根据校委会审定结果，制定详细的《内部制度立、改、废、释工作计划》，明确责任部门、完成时限和工作要求。
绩效考核是事业发展的指挥棒、风向标。此次学习教育期间，该校把完善考核评价、激励担当作为制度机制作为重中之重抓紧抓实，立足考准考实干部政绩，强调激励与约束并举，强化重实干、重实绩的用人导向，促进党员干部人人思进、个个有为，推动一流党校建设扎实有序推进。
“此次制度宣讲让我清晰认识到，实干实绩是干事创业最鲜明的导向和最硬核的标准。”一位年轻教师表示，要立足主责主业，务实担当，多做贡献，让每一滴汗水都有意义、有价值。