2月9日,《中国组织人事报》刊发文章,详细报道武汉深耕人才综合服务体系建设,以“楚材聚汉、共建支点”行动和“学子聚汉”工程为抓手,建成武汉人才之家这一“一站式”公共服务平台,围绕全周期服务、结构性矛盾缓解、创新型企业培育三大重点,提供全天候、全链条、全要素支持。作为在武汉工作的一名基层工作人员,我们既为武汉厚待人才、集聚人才的决心倍感振奋,更深刻体会到,好政策是引才聚智的“指南针”,更是基层实干的“催化剂”。这些贴合实际的部署,既彰显了武汉对人才的珍视,更激励我们立足基层本职,用实干让政策红利直达“最后一公里”,让“人才之家”成为人才安心安身安业的港湾。
好政策暖心,更需实干传温。武汉人才之家的顶层设计举措扎实,从全周期服务到“四链”融合,每一项任务落地都离不开基层干部的实干担当。人才之家“进一扇门、办所有事”“一网通办”等政策,从不是口号而是实干“施工图”。这份政策诚意,激励着我们立足岗位、主动作为,把政策的“纸上温度”,转化为人才可感可及的“心中温暖”。
以实干译政策,让全周期服务落地。武汉人才之家通过“一窗受理、一网通办、一次办成”破解人才办事痛点。我们要立足街道服务职能,配合相关部门梳理涉才服务事项,引导人才便捷办事、少跑弯路;协助推广“数智人社”平台,指导辖区人才操作小程序、使用政策计算器等,助力高频业务“掌上办”;联动社区宣讲人才政策,协助落实“创业一件事”套餐服务,为高校毕业生等群体排忧解难。
以实干破难题,缓解人才结构性矛盾。针对人岗错配问题,武汉人才之家打造“线上淘宝网、线下广交会、立体人才网”对接平台。对此,需紧跟政策导向,主动配合开展企业走访,协助摸清辖区企业用工需求;协助组织小型专场招聘活动,推动“送岗进社区、送人入企”;配合上级部门开展技能培训宣传,引导本土人才提升能力,助力实现人岗相适、人尽其才。
以实干育沃土,助力创新企业成长。武汉人才之家打通成果转化通道、赋能项目成长,为创新企业护航。我们一方面要坚守“服务企业就是服务发展”理念,协助落实各项人才扶持政策,配合对接创投、财税等资源,为辖区中小微创新企业纾困;另一方面要协助搭建创业交流平台,配合举办创业沙龙等活动,协助建立“一对一”服务衔接机制,助力优秀创业项目落地转化。
功以才成,业由才广,干以成事。武汉人才之家的好政策,为基层工作指明了方向;基层实干,是政策落地的关键。我们深知,政策生命力在落实,人才工作成效在协同。我们要以政策为指引,把激励转化为担当,立足本职、脚踏实地,配合做好各项人才服务相关工作,传递“人才之家”温暖,为武汉打造人才高地、培育新质生产力,贡献基层实干力量。
稿源:荆楚网(湖北日报网)
作者:杨园(武汉市青山区“青评调”团队、青山镇街)
责编:徐芳
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