2月9日，《中国组织人事报》刊发文章，详细报道武汉深耕人才综合服务体系建设，以“楚材聚汉、共建支点”行动和“学子聚汉”工程为抓手，建成武汉人才之家这一“一站式”公共服务平台，围绕全周期服务、结构性矛盾缓解、创新型企业培育三大重点，提供全天候、全链条、全要素支持。作为在武汉工作的一名基层工作人员，我们既为武汉厚待人才、集聚人才的决心倍感振奋，更深刻体会到，好政策是引才聚智的“指南针”，更是基层实干的“催化剂”。这些贴合实际的部署，既彰显了武汉对人才的珍视，更激励我们立足基层本职，用实干让政策红利直达“最后一公里”，让“人才之家”成为人才安心安身安业的港湾。

好政策暖心，更需实干传温。武汉人才之家的顶层设计举措扎实，从全周期服务到“四链”融合，每一项任务落地都离不开基层干部的实干担当。人才之家“进一扇门、办所有事”“一网通办”等政策，从不是口号而是实干“施工图”。这份政策诚意，激励着我们立足岗位、主动作为，把政策的“纸上温度”，转化为人才可感可及的“心中温暖”。

以实干译政策，让全周期服务落地。武汉人才之家通过“一窗受理、一网通办、一次办成”破解人才办事痛点。我们要立足街道服务职能，配合相关部门梳理涉才服务事项，引导人才便捷办事、少跑弯路；协助推广“数智人社”平台，指导辖区人才操作小程序、使用政策计算器等，助力高频业务“掌上办”；联动社区宣讲人才政策，协助落实“创业一件事”套餐服务，为高校毕业生等群体排忧解难。

以实干破难题，缓解人才结构性矛盾。针对人岗错配问题，武汉人才之家打造“线上淘宝网、线下广交会、立体人才网”对接平台。对此，需紧跟政策导向，主动配合开展企业走访，协助摸清辖区企业用工需求；协助组织小型专场招聘活动，推动“送岗进社区、送人入企”；配合上级部门开展技能培训宣传，引导本土人才提升能力，助力实现人岗相适、人尽其才。

以实干育沃土，助力创新企业成长。武汉人才之家打通成果转化通道、赋能项目成长，为创新企业护航。我们一方面要坚守“服务企业就是服务发展”理念，协助落实各项人才扶持政策，配合对接创投、财税等资源，为辖区中小微创新企业纾困；另一方面要协助搭建创业交流平台，配合举办创业沙龙等活动，协助建立“一对一”服务衔接机制，助力优秀创业项目落地转化。

功以才成，业由才广，干以成事。武汉人才之家的好政策，为基层工作指明了方向；基层实干，是政策落地的关键。我们深知，政策生命力在落实，人才工作成效在协同。我们要以政策为指引，把激励转化为担当，立足本职、脚踏实地，配合做好各项人才服务相关工作，传递“人才之家”温暖，为武汉打造人才高地、培育新质生产力，贡献基层实干力量。

稿源：荆楚网（湖北日报网）

作者：杨园（武汉市青山区“青评调”团队、青山镇街）

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