编者按

2025年是决胜“十四五”、谋划“十五五”，加快建成支点的关键之年。这一年，全省上下深入贯彻习近平总书记考察湖北重要讲话精神，牢记嘱托、感恩奋进，鼓足干劲、奋发进取，久久为功、善作善成，呈现出千帆竞发向支点、发展热潮逐浪高的良好态势。这一年，全省纪检监察机关纵深推进正风肃纪反腐，持续推进新时代新征程纪检监察工作高质量发展，为加快建成支点提供坚强保障。今天起，本报推出系列报道“正风肃纪反腐2025”，为您讲述2025年纪检监察“荆”彩故事，敬请关注。

湖北日报全媒记者 杨宏斌 王际凯 通讯员 安娜

这是一次向诬告陷害亮剑的重要行动。

这是一项为实干担当撑腰的重要举措。

为贯彻落实全省“干部素质提升年”工作部署，激励干部担当作为，凝聚支点建设强大正能量，2025年4月至12月，省纪委监委坚持严查诬告陷害攻坚治标、有力澄清正名扶正祛邪、规范信访秩序源头治本“三管齐下”，协助省委开展诬告陷害行为联合治理行动。广大干部群众纷纷称赞这次行动是净化政治生态的“清淤工程”，更是推动支点建设的“护航行动”。

强化统筹谋划，构建协同联动工作格局

“老河口市孟楼派出所副所长舒某某、酂阳街道居民左某某、徐某某诬告陷害他人问题……”

“麻城市龟山镇东垸村村民鲍某某诬告陷害他人问题……”

2025年7月18日，省纪委监委面向全省干部群众公开通报7起查处诬告陷害行为和失实检举控告澄清正名典型案例，释放出为担当者担当、为负责者负责的强烈信号，引起强烈反响。

诬告陷害行为联合治理行动中，我省坚持高位推动与完善机制一体推进，打通部门壁垒，形成联合治理工作体系。

全省“一盘棋”。省委对诬告陷害行为治理高度重视，省委主要领导靠前指挥。省纪委监委认真落实省委工作要求，与省委组织部、省法院、省检察院、省公安厅会商7次，联合印发《诬告陷害行为联合治理行动方案》，制定查办程序、惩戒方式、结果运用等7项具体举措，推动联合治理走深走实。

层层扛责任。加强工作引导，将查诬澄清工作纳入市州党建工作考核内容，以考促干、以考问效。加强综合督导，组建联合检查组赴6市12县专项检查，及时发现问题，督促整改提升。

打好协同战。省、市、县三级依托反腐败协调小组，联手整治、合成作战，纪检监察机关归口受理问题线索，依规依纪依法查处涉嫌诬告陷害行为；组织部门、公检法机关分别对具有党员干部身份的诬告陷害行为人、纪检监察机关移交的涉嫌违法犯罪问题作出处理。

强化重拳出击，保持严查快办高压态势

在咸宁市，嘉鱼县人社局干部邓某因诬告陷害他人而栽了大跟头。

2022年11月至2024年8月，邓某捏造事实，撰写举报信30余封，匿名向多个部门反映嘉鱼县22名党员领导干部贪污、受贿等问题。经查，反映问题不属实。纪检监察机关将涉嫌诬告陷害问题线索移送公安机关。邓某被公安机关刑事拘留。2025年6月，邓某因涉嫌诬告陷害罪被移送检察机关依法审查起诉。

诬告陷害行为联合治理行动中，我省保持零容忍态度，审慎从严，不枉不纵，坚决遏制诬告陷害歪风邪气。

精准研判线索。对2023年以来收到的不实举报、恶意举报、多头多层多次重复举报等问题线索进行全面起底排查。运用信访分析、大数据比对等手段，全省累计排查出问题线索665件。

严格核查取证。破解认定、取证、查处难题，制定出台《诬告陷害行为认定及取证指引》，从纪、法、罪三个层面规范诬告陷害行为的认定标准和取证要求。

凝聚打击合力。采取提级办理、挂牌督办、定期调度、异地办案等方式，破除办案阻力和干扰。联合行动开展以来，全省查诬案件平均办理周期较2024年减少14.1天，最快的一起涉罪案件从立案侦查到判决仅用了2个月时间。

强化澄清正名，营造干事创业清朗生态

“感谢组织为我澄清正名，让我化解了‘心结’。今后我将更加努力工作，不辜负组织的信任！”前不久，松滋市纪委监委采取当面澄清的方式，为受到不实举报的洈水镇干部唐某某澄清正名，唐某某当场吐露心声。

此前，有人举报唐某某侵占挪用惠农补贴等问题。该市纪委监委迅速对信访举报的问题进行核查，发现问题均不属实，决定及时为唐某某澄清正名。

诬告陷害行为联合治理行动中，我省做到“查诬”“澄清”并重，既利剑高悬惩治诬告陷害者，也暖心呵护为清白人澄清正名。建立精准启动、规范实施、有效激励工作机制，旗帜鲜明为担当实干者撑腰鼓劲。

把准澄清条件。严格把握“核查确属失实”与“造成不良影响确有必要”双重要件，区分“应当”和“不予”澄清的情形，依规依法、审慎稳妥开展澄清工作。坚持实事求是、客观公正，只澄清不实举报的具体问题，不对澄清对象作全面评价。

规范实施程序。按照“谁受理、谁负责，谁核实、谁澄清”工作原则，细化“研判评估—审批启动—组织实施”工作流程，采用看影响程度、看影响范围、看社会效果、看本人意愿“四看工作法”，量身定制澄清方案，灵活运用会议、媒体、书面、通报等方式为澄清对象消除影响、恢复名誉。

加强结果运用。常态化开展“暖心回访”，通过组织谈心、部门走访、电话沟通等方式消除干部“多干多错”的思想顾虑，帮助打开心结、轻装上阵。对表现优秀、敢于担当作为的干部大胆使用。2025年，全省218名被澄清干部得到提拔重用。

“眼下我们要重点抓好黄桃园冬季管护……”近日，随县安居镇纪委工作人员到某村开展澄清正名“回头看”时，该村党支部书记、村委会主任刘某某正干劲十足地向村民细致叮嘱冬季果园管护要点。

谁能想到，刘某某曾因不实举报被思想“包袱”压得抬不起头。纪检监察机关为他公开澄清正名后，刘某某重新焕发了干事创业的活力，他积极筹集资金硬化通村公路，解决群众出行难题，被群众称为“实干书记”。