荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员吴世娥、谭晴）恩施州素来享有“华中药库”的美誉，但在过去，中药材加工标准五花八门，质量优劣难辨，整个中药材产业急需一部质量规范提质增效。中医药科班出身的黄杰去年走马上任恩施州卫健委中医药管理与产业发展科科长后，带领团队深入全州20余家中药龙头企业和专业合作社调研。

今年3月，恩施州卫健委联合州农业农村局、州市场监管局、省药监局恩施分局制定并推出《恩施州中药材产地加工（趁鲜切制）质量管理规范（试行）》，填补了全省中药材产地加工标准空白，为产业发展开辟新路径。前不久，黄杰被表彰为恩施州直单位“实干先锋”。

自“干部素质提升年”行动启动以来，恩施州卫健委将其与州委、州政府中心工作，卫生健康重点工作结合起来；与主责主业同安排、同督促、同落实，让“干部素质提升年”专项工作成为促进中心工作的有效举措，让干部素质提升并建功在一线。

着力加强人才队伍建设。为提升干部专业素质，恩施州卫健委通过系统化培训与多样化竞赛相结合的方式，先后开设了一批“干部素质提升课堂”“专业技能培训班”等，坚持“以上带下、上下联动”的工作机制，营造了良好的学习氛围。积极组织并开展了“5.12国际护士节”护理技能大赛、中医药技能大赛活动之中医经典大赛、养生功法大赛、健康科普大赛等一系列活动，坚持以赛促训、以训促学，有效推动了全州医疗卫生队伍能力的整体提升。10月17日，在“全国急性缺血性卒中再灌注治疗病例大赛——武汉站”的角逐中，恩施州中心医院神经内科医生鲁奎凭借精湛的技艺和扎实的功底，以第一名的成绩成功晋级全国总决赛。10月30日，全省中医适宜技术大赛落幕，恩施州代表队斩获佳绩，巴东县中医医院代表队获得二级医疗机构组一等奖，充分彰显了恩施州中医药人才队伍的过硬实力和深厚底蕴。

持续提升医疗服务能力。推进三级医院、临床重点专科建设。宣恩县中医医院成功创建三级医院，全州三级医院县域覆盖率达到75%。恩施州中心医院急诊中心纳入国家临床重点建设专科，省级临床重点专科达到121个。推进薄弱专科建设，分类制定专科人才培养计划，病理、儿科、精神、麻醉等专科医师数量平均增长率达到7%。推进信息化建设，全州33家二级及以上公立医疗机构接入检查检验结果互认平台，互认项目达到415项，实现跨机构调阅共享和互认。截至目前，累计互认达10万余人次，节省费用1275余万元。建成全州“1+1+8+X+N”数智化病理服务体系，实现病理服务全流程数字化、智慧化。推进医疗质控织网行动，年度新成立5个专业质控中心，累计达到64个。

提升“一老一小”服务供给能力。托育服务体系建设持续深化、供给能力显著增强，已初步构建起“1+8+N”托育服务体系——以1个州级托育综合服务中心为示范标杆，以8个县（市）托育综合服务中心为区域枢纽，同步整合托育机构、社区嵌入式托育点、幼儿园托班、用人单位办托等多元载体，形成覆盖广泛的服务网络；全州现有托位15283个，千人托位数达4.53个，普惠托位占比达50%，同时州县两级托育综合服务中心建设项目进展顺利，正积极申报普惠托育服务项目，宣恩县托育服务体系建设被纳入2025年全州十大试点示范项目重点打造，州城7家单位（机构）开展的托育服务试点也已完成验收。健全老年健康服务体系，强化老年医学服务能力。全州二级及以上公立综合性医院全部设置老年医学科（老年病科），州级成立老年医学和安宁疗护质控中心，推动学科高质量发展。深入推进医养结合服务，持续提升老年人就医体验。全州现有医养结合机构16家，床位4421张，已建成老年友善医疗机构119家。

持续完善精神卫生服务体系，在年底前做到公立专科医院或公立医院设置精神科病区县市全覆盖。目前，全州有精神病专科医院10所，有5所其他类别医院设置精神病区，开通了“12356”心理援助热线。

如今，恩施州卫健系统一线练兵既淬炼了干部担当作为的真本领，也催生了服务发展的真成效，为“健康恩施”建设提供了队伍支撑。