为倾听青年心声,激发奋进力量,虎门支行召开青年员工座谈会,支行班子成员与近三年入行员工参加。
座谈会现场交流氛围浓厚,青年员工们敞开心扉,畅谈自己入行以来的工作经历与成长收获,并纷纷表示在支行领导与同事的支持及帮助下,业务能力得以提升,责任意识和团队精神得以强化。
支行班子听取了青年员工的发言后,结合自身的职业发展经验与支行发展战略,为青年员工提供了职业规划上的宝贵建议。
最后,支行负责人对青年员工提出以下几点寄望与要求:
一是知感恩,珍惜成长平台。青年员工要珍惜支行的锻炼平台与成长环境,常怀感恩之心,脚踏实地,发挥自身所长,与支行共成长、同进步。
二是强根基,锤炼过硬本领。在工作岗位上,青年员工要沉下心钻研专业知识、提升专业素养,持续提升自己的核心竞争力,以更从容的姿态拥抱时代的变化,为支行注入青春力量。
三是守底线,筑牢合规堤防。强调合规经营是金融生命线,是个人职业生涯行稳致远的根本保障。青年员工要将合规要求内化为行为习惯与职业操守,为个人成长与支行发展构筑坚不可摧的防护屏障。