6月27日凌晨，“胖东来商贸集团”官方公号发布《关于新乡胖东来餐饮商户“擀面皮加工场所卫生环境差”的调查报告》，对于帮助其发现了重大食品安全隐患的顾客，给予该顾客10万元现金奖励；对所有于2024年6月9日至2024年6月19日期间在新乡胖东来两店餐饮部购买擀面皮、香辣面的顾客办理退款，给予1000元补偿(共计8833份）；并对胖东来相关工作人员予以辞退、免职、取消年终福利；要求新乡胖东来擀面皮商户即日起停止营业，并解除合同终止合作，限期撤柜。

此前，有顾客于6月25日晚上在抖音平台反馈，新乡胖东来联营餐饮“擀面皮”加工场所卫生环境较差的问题，接到顾客反馈后胖东来高度重视，立即要求新乡两店餐饮部所有的联营商户档口进行关停，并成立调查小组结合餐饮部门主管对此事进行严格调查落实。

根据调查报告，6月19日上午11:00，有顾客到新乡市胖东来生活广场餐饮部反馈商户擀面皮在引黄路中段有加工点，其环境卫生状况差，并提供了现场的视频录像。在接到顾客反馈后，结合之前餐饮部的访厂记录进行查阅，发现该加工点与登记报备加工点(八里营)不一致。当日下午 13:00餐饮部安排人员根据顾客提供的地址确认该加工点路线及位置。

6月20日早6:00，餐饮部安排品控人员进行调查，9:30确认送货面包车从该加工点出发，将面筋、豆芽、辣椒油送货至新乡胖东来两店餐饮擀面皮档口。经调查确认顾客反馈信息属实后，餐饮部要求擀面皮档口在6月20日当天停止营业进行整改，并将引黄路加工点关停，同时按照合同商品管理标准规定处以 5000元罚款。

经过三天的停业整改，擀面皮负责人于6月22日下午称其各项问题已整改完毕，餐饮部安排品控人员和部门直属主管一同前往引黄路加工点，确认该加工点已处于关闭状态，并对新登记报备的加工点(大朱庄)进行调查，确认其加工环境符合公司标准。根据以上调查情况，餐饮部决定该擀面皮档口于6月23日恢复营业。

6月26日上午公司看到抖音作品后，成立调查小组介入处理。

经餐饮部与商户沟通，了解到因其加工点搬迁，于2024年6月9日至2024年6月19 日临时启用引黄路加工点(视频显示场所)，该加工点环境卫生标准差，不符合公司关于食品加工场所的环境卫生标准，该加工点已于2024年6月23日搬迁至大朱庄加工点。

对于本次事件，胖东来商贸集团公布处理结果：

1.顾客

①对于帮助我们发现了重大食品安全隐患的顾客，为感谢其对我们的监督和帮助，给予该顾客10万元现金奖励;

②对所有于2024年6月9日至2024年6月19日期间在新乡胖东来两店餐饮部购买擀面皮、香辣面的顾客办理退款，给予1000元补偿。(共计8833份，顾客可持有效支付凭证到购买门店餐饮部办理)

2.管理层

①新乡餐饮部第一主管(周**)和品控员(李**)在工作中存在严重失职，对本事件负直接责任，依据公司制度决定对以上两位人员予以辞退，其他班长以上管理层全部予以免职;

②因监管不到位，对本事件的结果负连带责任，取消新乡店长(袁**、王**、庄**、刘*)年终福利。

3.联营商户

因新乡胖东来擀面皮商户违反《合作合同》，刻意隐瞒和私自变更加工场所，按照合同约定，即日起停止营业，并解除合同终止合作，限期撤柜，公司保留追究其法律责任的权利。

胖东来商贸集团称，本次问题主要有：

1.餐饮部主管对于食品安全问题不重视。

①问题定性不准确，不应该按照合同中规定的环境卫生问题进行处罚，应按照食品安全问题直接解除合同，予以清退，终止合作;

②对于顾客反馈的问题，应首先关闭档口并立即进行调查，但在本次事件中，餐饮部主管接到顾客反馈后没有第一时间关停档口，在对问题评估的决策上存在重大失误。

2.在商户管理上存在审厂漏洞和监管盲区。

3.与商户签订的合同不完善，缺乏对商户私自变更加工场所的有效约束。

4.针对顾客反馈的问题，餐饮部主管在问题调查和处理的关键节点上，没有给顾客及时有效地反馈，也没有按照流程上报公司。

对此，胖东来商贸集团提出整改方案:

1.加强商品品控管理

①对餐饮部所有商户的加工操作从供货源头、原材料品质、加工环境、操作、物流配送等项目进行彻底排查，同步对全业态其他商户进行排查，对不符合公司标准的商户坚决予以清退;

②依据商品品质标准，制定全员培训计划，从管理层到员工到商户，全方位提高食品安全的重视度，从审厂、订货、验收、储存、周转标准严格落实商品质量的管控措施，杜绝不合格商品上架销售。

2.完善各项管理制度及工作标准

①梳理完善《胖东来餐饮审厂标准》，包含原材料采购管理、商品质量管理、厂区环境管理、仓储管理、生产过程管理、设备设施管理、运输管理，确保食品安全可追溯;

②完善商户《合作合同》，增加相应条款，未经胖东来公司审核批准，关于产品及原材料的采购标准、运输流程、生产地点、生产过程、储存条件等标准不得变更;

③针对食品安全类相关问题形成案例册，结合食品安全相关法规，对管理层与员工进行培训，提升各岗位人员食品安全意识;

④)建立食品安全监督举报奖励机制,对于能够提供涉及胖东来食品安全问题有效线索的经查证属实，给予当事人奖励，同时我们将对当事人的相关信息予以保密。

网友：这波操作我给满分

“这一处理结果不仅彰显了胖东来对于食品安全问题的零容忍态度，也体现了其对于消费者权益保护的重视和担当。”该事件在社交媒体上引发了网友的热烈讨论。

“这波操作我给满分！胖东来不仅没有回避问题，反而重奖举报者，这样的企业让人放心。希望其他商家也能效仿，让食品安全不再只是口号！”网友“蓝天白云”说。

网友“一鸣”称，“10万元奖励，胖东来这是在用真金白银告诉所有人，食品安全无小事，每个消费者的监督都很重要。退款加补偿，也是对受影响顾客的诚意弥补”。

许多网友纷纷表示支持胖东来的做法，认为这是对食品安全问题的有力打击，也是对消费者权益的有力保护。

有网友评论道：“胖东来这次做得对！食品安全是重中之重，企业必须承担起应有的责任。”还有网友表示：“这样的处理方式不仅让消费者感到满意，也让其他企业看到了食品安全问题的严肃性。”

“胖东来此举树立了行业新标杆，辞退涉事员工、取消年终福利，甚至终止合作，这些强硬措施体现了其整顿食品安全环境的决心。长远来看，这对企业品牌是加分的。”媒体工作者王先生评论称。

构建长期食品安全管理体系才是关键

也有网友提出了更多的建议和思考。

“虽然奖励和补偿值得称赞，但更希望看到的是如何从根本上预防此类事件再次发生。后续的整改和长期的食品安全管理体系才是关键。”网友“飞狐一笑”说。

当然，也有部分网友对于胖东来的处理方式提出了质疑。他们认为，虽然胖东来给予了消费者一定的补偿，但对于涉事商户的惩处似乎过于严厉。对此，胖东来方面表示，他们始终将食品安全放在首位，对于任何可能威胁到消费者健康的问题都将采取零容忍的态度。

也有部分评论提到了对商家成本转嫁的担忧，担心企业可能会通过提高其他商品价格来弥补损失，但这并不是主流声音。

“胖东来商贸集团此次对食品安全问题的快速响应和严厉处理，无疑为业界树立了一个正面案例，它不仅体现了企业对消费者健康安全的高度重视，也通过高额奖励机制鼓励社会共同参与食品安全监督，构建起一道更为坚实的食品安全防线。然而，这仅仅是开始，后续如何持续优化食品安全管理，确保类似问题不再发生，将是胖东来以及所有食品经营企业面临的长期课题。”一名业内人士告诉记者。

来源：胖东来商贸集团、大河财立方、大河网记者 宋向乐 版权归属原作者，如有侵权请联系删除

责编：赵地 审核：安艳鸽