江西赣县区：在职党员进社区 拉近党群“心距离”
“以前在职党员只能‘搭把手’，发挥作用有限。“文明集市”活动开展以来，我们有近70名在职党员作为机动力量，为社区治理搭台补位。”近日，赣州市赣县区金滩社区党支部书记刘剑峰说。
近年来，赣州市赣县区启动“文明集市”公益活动，金滩社区创新工作思维，有效链接在职党员和公益集市，通过建立“三单”服务模式，引导广大在职党员承担双重责任、接受双重管理，推动问题在集市解决、工作在集市落实、本领在集市锤炼。
“群众希望设立配钥匙便民服务点，方便那些行走不方便的老人……”近日，金滩社区在职党员潘飞正在认真记录着居民反馈意见。除了每天关注社区群里的信息外，他还主动向社区“两委”干部询问群众的急难愁盼。“只有了解群众需要什么，才能真正排忧解难。”潘飞说。
由于在职党员报到方式单一、流程繁琐刻板，在职党员服务社区经常沿用打扫卫生、走访慰问等“老套路”，出现让工程师刷墙、主任医师拔草等现象。为解决服务“拉郎配”问题，金滩社区建立居民点单、社区派单、党员接单的“三单”服务模式，精准对接居民需求与在职党员特长。
具体来说，就是社区党组织依托微网格微信群、社区服务热线等渠道，引导居民反映停车充电、管网绿化等“关键小事”。网格员及时汇总群众问题和诉求，经分析研判后形成待处置“订单”，上报社区党组织。根据网格上报的“订单”，社区党组织精心策划服务项目，在社区在职党员微信群里发布。在职党员通知后，结合自身特长，线上自愿认领，线下主动报到，按时完成服务项目。
据悉，赣县区金滩社区根据在职党员的专业特点和社区实际，在“文明集市”公益活动中设置了政策宣讲岗、法律援助岗、环境整治岗、健康义诊岗、基层党建岗5类岗位，每月组织开展集市活动，让在职党员由“单位人”变成“社区人”。
截至目前，赣县区金滩社区68名在职党员累计认领岗位60个，开展文明公益集市4场，服务时长总计13个小时，帮助解决点亮微心愿、管道维护、帮扶困难群众等问题50个。(谢团华)